热爱、宣扬、感恩、奉献、文明……连日来，这些“热词”在韩家湾煤炭公司迅速走红，“五个韩家湾”成了职工的口头禅。从井下到地面、从班组到部室，文明和谐、爱岗敬业的风气越发浓厚，一束束“微光”，正汇聚成照亮企业高质量发展之路的辉光。

从理念宣贯到思想认同

在刚刚过去的半年间，一场关乎思想破冰、行动突围的生动实践如火如荼地展开。凝聚“五个韩家湾”共识主题宣传教育活动如冬日暖阳，鼓舞人心、汇聚合力，广大职工主人翁意识极大增强。

公司将“学思想”摆在首位，丰富教育载体，以职工喜闻乐见的方式推动学习内容入脑入心。全员签订“五个韩家湾”承诺书，扎实开展全员全覆盖的5场大思考、大讨论，各党支部集中学习、形势任务教育接连启动，筑牢思想根基。

此外，一系列接地气、有温度的活动，让“五个韩家湾”的理念落地生根。主题系列运动会上，一项项趣味项目强化了职工的团结意识；暑期文艺晚会把主题宣传教育活动中涌现的感人故事搬上舞台，让共识在载歌载舞中深入人心；准军事化训练展演中，一个个步伐铿锵的方阵展现出韩家湾人奋发进取的精神风貌……

从思想深处的高度认同到情感层面的深度共鸣，“五个韩家湾”共识的种子已在这片沃土中扎根抽芽、茁壮成长。

从情感共鸣到行动自觉

近日，公司“凝聚‘五个韩家湾’共识，丹青文脉话心声”主题文化作品展在干部职工中掀起热烈反响，一幅幅匠心独具的文艺作品，深情诉说韩家湾人对企业的热爱与祝福。

如何让“五个韩家湾”共识变得可感可触？公司以榜样为引领，从一线职工、劳动模范、先进典型等不同层面选出代表进行访谈，并制作主题访谈视频，通过公众号、电子大屏等媒介，不断发挥先进典型的影响和带动效应，让职工成为宣传的主角。

访谈对象中，有攻坚克难、把企业当家的副队长；有钻研业务、富有创新精神的业务主管；有巾帼不让须眉，在普通岗位上绽放芳华的女工……一桩桩、一件件感人事迹展示出积极向上的精神面貌，直击干部职工心灵深处，激发了全员干事创业热情。

不仅如此，“韩家湾100秒”系列微视频聚焦公司发展成果，以鲜活的方式传递核心理念；主题演讲比赛中，选手们以亲身经历为笔、以岗位实践为墨，让“矿兴我荣、矿衰我耻”的理念通过一个个鲜活故事浸润人心……在这里，“家”的意识融入血脉，“干”的劲头蔚然成风。

从实干担当到发展合力

一路走来，韩家湾煤炭公司栉风沐雨、砥砺前行，从年产5万吨的小煤矿，发展成为今天这座年产400万吨的绿色和谐文明的现代化智能矿井，是一代代韩家湾人一棒接一棒跑出来的。

爱企爱岗，是韩家湾人最鲜亮的底色。如何将爱之切化为行之实？公司将“五个韩家湾”共识与生产经营深度融合，让主题宣传教育既接地气又富有成效。

在各类宣讲、一线调研中，公司将“五个韩家湾”共识与具体工作相结合，既讲当前形势，也讲激励政策、制度新规，既讲年度目标任务，也帮助基层分解指标、明确攻坚方向。围绕“百日安全”行动、主题劳动竞赛等重点工作，进行重点督办、节点跟进、定期总结，确保各项工作有计划、有安排、有落实。

为学之实，固在践履，生产攻坚更显“爱企”担当。采掘工作面、机房硐室精品率达到100%，系统巷道精品率达到92%；申报专利45项，取得专利授权27项，5项“四新”项目推广应用；公司顺利通过NOSA安健环综合风险管理体系四星认证；完成生态示范区（二期）项目建设，“一园两区一林一路”生态治理示范样板基本形成……“五个韩家湾”共识的力量，正在转化为实实在在的发展成效，奏响了企业和谐稳定发展的奋进乐章。（杨楠）