4月10日，陕北矿业公司召开2025年第二季度党群工作例会暨落实省委巡视反馈问题整改推进会。公司相关领导，机关党群部门负责人及相关业务主管，基层单位党委书记、分管党建工作的副书记、工会主席，党群部门工作人员等参加会议。公司党委副书记、董事、工会主席林宝忠主持会议。

公司党委书记、董事长张宏指出，今年以来，公司各级党组织认真贯彻落实陕煤集团、陕西煤业和公司党委工作要求，深植“四种经营理念”，锚定公司“凝聚合力、激发活力、改革创新、突围壮大”发展路径，以年度工作会“八个坚持”和“八个新突破”要求统领党群工作，深入推进党建与生产经营深度融合，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用。党群各职能部门严格落实陕煤集团“5855”工作部署，细化工作颗粒度，党建引领赋能高质量发展成效显著。

针对二季度党群工作，张宏强调，要聚焦“想事、管事、干事”三个维度：一是善于“想事”，集中精力研究全局性、系统性、攻坚性问题，为党委决策提供有力支撑；二是精于“管事”，既要规范管理，更要高效落实，细化责任分工，明确工作措施，确保任务落地；三是勇于“干事”，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，强化“时时放心不下”的责任意识，推动党群重点工作取得新突破。

就落实省委巡视反馈问题整改工作，张宏要求，要深刻认识巡视整改的政治性和紧迫性，全面建立“三张清单”：一是“问题清单”，系统梳理巡视反馈问题；二是“任务清单”，明确整改目标和举措；三是“责任清单”，压实各级整改责任。各单位要对照会议精神，从顶层设计、体制机制、经营管控、依法治企等方面全面整改，做到“彻底改、全面改、贯通改”，坚决扛起政治责任。

会议对深入贯彻中央八项规定精神学习教育提出明确要求：一是坚持思想引领，以学习为先导，不断增强贯彻落实的思想自觉、行动自觉和政治自觉；二是坚持以案为鉴，深查问题，以案促改，以案明纪，用身边事警醒身边人；三是坚持边查边改、以改促治，各级党组织要把问题整改贯穿始终，针对突出问题形成清单，逐条制定整改措施当下改与长久立相结合。

会议要求，党群工作需突出重点、精准施策：党建工作要持续聚焦方向引领、执行落实、合力凝聚、活力激发、党建融合、品牌创建、人才队伍建设及全面从严治党；宣传思想文化工作要增强使命感，找准着力点，提升保障能力；工会工作要强化政治引领，服务发展大局，深化桥梁纽带作用，优化服务品质，推进改革创新；共青团工作要发挥引领效能，深化“青字号”品牌，精准服务青年需求，助力成长成才。

会议强调，纪检工作要着力推进四个方面工作：一是深入开展中央八项规定落实情况监督，以及陕煤集团“四项重点工作”专项监督；二是强化全天候纪律约束，网络舆情处置不力等问题，落实“三零”目标；三是深化纪审巡联动机制，集中开展群众身边不正之风和腐败问题以及持续深化整治形式主义为基层减负；四是强化数据化管理，排查非价值浪费，结合“五型”机关完善内控机制，确保全年任务高效完成。

会议传达了陕煤集团落实省委巡视反馈问题整改推进会暨2025年第一轮巡察工作动员部署会精神；通报了一季度党建工作检查考核结果。公司党群各部门对二季度重点工作进行了部署安排。（薛效承）