在第62个“学雷锋纪念日”和第26个“中国青年志愿者服务日”到来之际，陕北矿业公司组织开展了学雷锋主题系列活动，广大青年志愿者积极参与，用实际行动践行雷锋精神。

一直以来，陕北矿业公司志愿服务队大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。把雷锋精神融入日常、化作经常，深植“四种经营理念”，在安全生产、生态环保、乡村振兴等方面，不断擦亮文明底色。

陕北矿业公司制定下发了《志愿服务队伍管理规范》，加强志愿服务保障和支持，从制度层面吸引和激励广大青年加入志愿组织，推动公司志愿服务走向常态化。截止目前，陕北矿业公司志愿者注册人数达到了850余人，学雷锋志愿服务队伍不断壮大，志愿服务已蔚然成风。

安全宣讲、岗位练兵、主题座谈……春风化雨，润物无声。陕北矿业公司青年志愿者坚持深入基层一线，通过走“新”更走“心”的方式，讲好雷锋故事、弘扬雷锋精神，引导广大干部职工争做雷锋精神的传承者、实践者和推动者。

在陕北矿业公司及各单位，学习雷锋精神已经成为广大干部职工的行为自觉。近年来，陕北矿业公司相继开展了“青春担使命，献血我先行”“见缝插绿”义务植树活动、“车让人·人守规”文明交通劝导……“我就是想用我的绵薄之力去帮助更多有需要的人。”公司青年志愿者黄静说，她参加了10多次文明交通劝导活动。在她看来，帮助他人、多做好事，就是最大的快乐。

陕北矿业公司坚持把学习雷锋精神与安全生产中心工作紧密融合，每年精心组织“冬送温暖、夏送清凉、节送祝福”系列活动。在重大节日期间，组织青年志愿者来到井口，把“平安粽子”“团圆月饼”“安全汤圆”送到一线职工手中，传递着温暖与关怀，鼓舞着士气与干劲。

回收的锚杆、螺丝保养后再“上岗”，旧电缆钩、开关架、皮带架等整形后复用……去年以来，公司广大干部职工把弘扬雷锋精神与践行“四种经营理念”相结合，掀起了修旧利废、全员创新热潮。

孙家岔龙华矿业公司坚持开展“龙华红马甲”“龙华乐小帮”等特色服务，连续7年开展了“爱心义剪”文明实践活动。仅2024年，先后组织青年志愿者开展井口送温暖、家电维修、健康咨询等20余场次志愿服务活动，服务职工700余人次。青年志愿者们在志愿服务中寻找初心，在奉献关爱中收获成长。

“奶奶，我们来看你了，您最近身体怎么样？”“看到你们就像看到了我的孙女，好想你们。”韩家湾煤炭公司与大柳塔试验区石圪台社区结对，常态化开展“互帮互促创文明”工作，组织青年志愿者到周边敬老院、学校等，开展敬老爱老、消防安全等主题活动。自2018年以来，韩家湾煤炭公司志愿者服务时长累计超过4万小时。

信息技术运维分公司青年志愿者充分发挥各中心网络专业特长，常态化开展“电脑管家”志愿服务活动，为职工提供电脑维护、保养等服务，提升各办公电脑使用寿命，减少更换频次。

值得一提的是，陕北矿业公司坚持把学习雷锋精神融入到助力乡村振兴、生态文明建设工作。协同实施了《涌动绿洲·守护绿色家园》志愿服务项目。开展植树绿化、提倡节俭、垃圾分类环保宣讲等一系列活动，显著改善了矿区及周边行政村人居环境，保持了国家级绿色矿山称号，擦亮了志愿服务品牌，成为一道创建全国文明单位的靓丽风景线。（杨博宇）