2月19日，陕北矿业公司党委召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，深化落实巡视整改要求，为进一步全面深化改革，奋力谱写新时代陕北矿业高质量发展新篇章提供坚强纪律保证。

陕西煤业副总经理吴军到会指导。公司党委书记、董事长张宏主持会议，公司领导班子成员参加会议，党委工作部（党委整改办）、党委宣传部（企业文化部）、纪检监察部、行政办公室及工会负责人列席会议。

会前，公司领导班子以党委理论学习中心组会议形式扎实开展集中学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，结合典型案例，深入对照检查，剖析思想，制定措施，形成了领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲，为开好此次民主生活会打下了坚实基础。

会上，公司党委副书记、董事、总经理刘建伟通报了“回头看”延伸巡察反馈意见整改专题民主生活会整改落实和本次征求意见情况。公司党委副书记、董事、工会主席林宝忠通报了2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会筹备情况。

张宏代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他班子成员逐一进行对照检查。大家围绕会议主题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，从“四个带头”方面开展对照检查、深入挖掘问题根源，真正做到了见人见事见思想，达到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。

吴军在点评讲话中指出，本次民主生活会准备工作扎实充分，查摆问题客观深入，案例剖析深刻透彻，相互批评严肃认真，整改措施明确具体，会议质量高。对于下一步工作，他提出了五个方面的要求：一是要加强学习，做到政治合格。始终把政治标准放在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把思想和行动统一在贯彻落实陕煤集团党委及陕西煤业党委工作部署上。二是要聚焦问题，深化整改落实。建立问题台账，列出问题清单，制定整改措施，明确整改任务，落实整改责任，注重建章立制，突出“抓常、抓细、抓长”，健全体制机制。三是要落实责任，从严管党治党。发挥班子引领作用，深入学习贯彻陕煤集团及陕西煤业近期重要会议精神，并与抓好当前各项重点工作、实现一季度“开门红”相结合，在思想认识上形成共识，在推动工作上形成合力，为陕北矿业公司高质量发展提供坚强政治保障。四是要攻坚克难，增强责任担当。按照陕煤集团“协同增效年”和“党建工作强基固效年”部署，深耕“四种经营理念”，围绕“凝聚合力、激发活力、改革创新、突围壮大”发展路径，精准聚焦管理效能提升，守正创新塑造先进文化，扎实有效防范重大风险，全面推进高效协同发展，着力以“五好”班子建设带动“五型”机关创建，切实以实干担当谱写陕北矿业高质量发展新篇章。五是要以上率下，恪守从政底线。始终把纪律和规矩挺在前面，守住政治底线、用权底线、纪律底线和道德底线，深化以案促改，做遵规守纪的标杆。

最后，张宏代表公司领导班子作了表态发言，表示将充分用好此次民主生活会成果，以即知即改的态度、立行立改的行动抓好问题整改，推动2025年各项工作落实见效。对班子建设和下一步整改工作，张宏提出五方面要求：一是要以“五好”班子建设带动“五型”机关创建。瞄准“政治素质好”，坚定立场讲政治；瞄准“发展业绩好”，真抓实干求突破；瞄准“创新效能好”，深化改革提质效；瞄准“党建作用好”，深化提升促融合；瞄准“作风形象好”，从严从实抓整改。二是要深刻领会“领导干部”的含义，走在前列、成为示范。“领”是核心，要发挥好政治引领、方向统领、品格率领的作用；“导”是根本，要发挥好学习先导、专业指导、思想疏导的作用；“干”是关键，要发挥好真抓实干、踏实肯干、担当敢干的作用；“部”是基础，要发挥好建强支部、用好干部、打牢根部的作用，认真工作、用心工作，干在实处、走在前列。三是领导班子要团结协作、协同增效。关键是班子成员分工不分心、专业不专断、到位不越位、服从不盲从、补台不拆台，从而提升组织的战斗力和执行力，推动企业高质量发展。四是要统筹工作巩固衔接，做好贯通落实。深耕“四种经营理念”，深刻把握“四种经营理念”从经营观念到管理思想，再到企业文化的升华意义，形成具有公司特色的实践方案。同时，落实陕煤集团“协同增效年”和“党建工作强基固效年”工作部署，制定实施方案，明确工作任务、细化责任分工、确保各项措施落到实处，为全年工作提供有力保障。五是各级组织和广大干部职工要提高站位、统一思想，聚焦陕煤集团及陕西煤业近期重要会议精神，尤其要深学细悟张文琪董事长在开年后5次会议上的系列讲话精神，学习再深入、认识再提升、落实再发力，以实绩实效体现新担当、展现新作为。（叶杨 吴西龙）