民生无小事，枝叶总关情。在陕北矿业公司，职工“心灵驿站”帮助情绪管理，智能充电桩方便出行，职工食堂饭食可口……一件件实事落地生根，一项项举措温暖人心。

公司通过年初广泛征集职工代表提案，按照层层负责、归口管理的原则，公司主要领导逐一签署处理意见，分管领导亲自安排部署，各责任部门牵头落实，提案委员会及时跟踪、定期督办，确保提案得到高质量落实，着力为职工办实事、解难事、做好事，答好职工“幸福答卷”，让“民生”与“民声”双向奔赴。

公司聚焦暖心工程，针对职工日益关注的心理健康问题，成立了专门的职工“心灵驿站”，聘请心理咨询师常态化开展心理咨询活动，帮助解决职工情绪管理和心理健康问题，邀请榆林市第一医院心理健康专家就《职工心理健康》作专题讲座，引导职工理性对待各种压力，提升自我关怀意识，元气满满享受工作和生活。

“公司太贴心了，开展了关于亲子教育的专题讲座，让我们了解了专业的教育方式，解开了我们心中的疑惑。”韩家湾煤炭公司邀请了西安科技大学教授组织开展“底层逻辑”家庭教育专题讲座，指导职工及其家属如何科学教育子女。孙家岔龙华矿业公司邀请西安市精神卫生中心心理健康专家就职工日常工作和生活中如何缓解压力、树立阳光心态进行了科普，使大家对心理健康有了更深入的认识。

民以食为天，在关注心理健康问题的同时，陕北矿业公司更加努力办好民生“食”事。

在各个传统节日举办全员会餐活动，为广大职工精心准备了一系列特色美食，让大家感受到来自公司大家庭的浓浓祝福和关爱。

韩家湾煤炭公司开展职工餐厅饭菜价格及质量、职工超市商品价格听证会，组织生活福利委员会委员及职工代表对职工餐厅及超市进行巡视，把爱与责任融进一餐一味之中，努力打造暖心餐厅。孙家岔龙华矿业公司聚焦职工所需，创新服务，在进行饮食需求调研后，智慧餐厅率先推出以“高蛋白+高纤维蔬菜+优质碳水+维生素”均衡营养配比的轻食减脂餐，受到了职工的一致点赞。

此外，公司聚力高品质生活，打造幸福宜居家园，想职工所想、急职工所急，积极为职工营造一个温馨舒适的工作生活环境。

孙家岔龙华矿业公司经过多次集体讨论，装修改造方案不断优化，对原公寓楼进行升级改造并顺利入住，改造后增加至标准双人宿舍296间，可容纳592人。在职工浴室配备了带有虹膜识别系统的更衣柜、全自动按摩椅，极大地方便了职工生活。随着公司职工新能源私家车数量不断增多，该公司还增设6座充电桩免费供职工使用，解决新能源车续航焦虑，以低碳生活方式“绿色出行”。

韩家湾煤炭公司为职工宿舍增发了床单、被罩、枕套、枕巾，共计发放820套，为职工提供了便捷、舒适的生活条件，做实做细各项职工关心、关爱工作，用心用情用力保障职工生产生活需求。

在丰富职工文化生活方面，公司通过一系列精心策划的文体活动，不仅活跃了职工的业余生活，还激发了大家的团队精神和集体荣誉感。从“迎新年·向未来”的冬季越野赛到“庆国庆”的职工书画展，每一项活动都紧扣时代主题，既弘扬了传统文化，又展现了现代企业的活力与风采。特别是针对女职工和职工家庭的暑期亲子活动，更是体现了公司对职工个人生活及家庭幸福的关怀，进一步增强了职工的归属感和幸福感。

各基层单位工会根据自身实际情况开展的文体活动，同样亮点纷呈。韩家湾煤炭公司的拔河比赛、趣味运动会和文艺纳凉晚会，不仅锻炼了职工的身体素质，还丰富了大家的精神世界。孙家岔龙华矿业公司的龙华成立三十周年庆祝大会、钓鱼比赛和职工运动会，更是将企业文化与体育活动紧密结合，展现了企业的历史底蕴和发展愿景。

置顶惠民实事，托起职工幸福。陕北矿业公司将持续让企业的发展成果更多地惠及职工，不断满足职工对美好生活的向往，为企业高质量发展凝聚磅礴力量。（薛效承）