日前，中国煤炭工业协会发布《关于公布2024年科技工作先进单位和先进个人名单的通知》，韩家湾煤炭公司荣登榜单。

一直以来，韩家湾煤炭公司抓好用好科技创新“金手指”，立足实际、深挖内潜，在体系创新、全员双创、智能化建设等方面下“药”猛攻，妙解矿井高质量发展的“加分项”。

体系谋“新”育硕果

依托劳模创新工作室，征集了重点创新课题45项；联合高校开展科技攻关，有序推进科研项目落地，为矿井安全开采提供技术支撑……

机制护航，创新铺“路”。韩家湾煤炭公司通过构建科研成果奖励、创客薪酬激励、创新项目专项资金、试错容错机制等激励机制，充分调动广大职工学习技能、热爱创新的积极性。

同时，建立了创新项目质量过程管控机制，对科研项目的立项指标、研发过程、项目结题和实施推广情况等进行评估，着力形成全要素、全链条、全员参与的创新生态系统。

今年以来，韩家湾煤炭公司先后实施完成《矿井5G+新能源无人驾驶技术研究与应用》《矿井辅助运输方式研究与应用》等科研项目，《陕北煤矿区水资源保护利用及生态重建关键技术与示范》项目获得陕煤集团第六届科技创新大会科学技术奖一等奖，科技创新“硕果”累累。

人才培“新”寻突破

走进创客工厂，电工“大拿”王军正带着2名“小徒弟”讲授工作技巧；百米井下，创客导师欧启岗在为徒弟刘小浪讲授采煤机PLC模块……韩家湾煤炭公司积极打造“课堂+现场”研讨式、互动式、实操案例式教学，通过开展技术比武、“三小一练”等，带动全员参与。

马蒂尔阀组装置改造提高了工作效率；自制空滤清理装置解决了空滤清理难题；管路阀门快速开启装置加快了施工进度……一大批职工亲手“发明”的创新成果脱颖而出，今年以来，累计获得国家授权专利8项，评定创新成果530余项，并全部运用于生产实践，创造经济效益800余万元。

此外，韩家湾煤炭公司累计建成了创客总站1个、创客分站22个、创客小组40个，并稳步推进综合性实训基地、技能大师工作室建设，进一步掀起“全员双创”的热潮。

同时，公司积极培育管理创新人才，深入挖掘安全生产、经营管理、党群工作等方面的管理创新成果，着力提升企业竞争力。截至目前，公司累计荣获全国煤炭企业管理现代化创新成果奖10余项，1项获评年度煤炭行业标杆案例。

装备上“新”提质效

轻点鼠标，井下破碎机、刮板运输机、转载机开始运转，采煤机启动记忆割煤，支架自动跟机移架、推溜、护帮依次完成，滚滚乌金不断向前奔涌……

韩家湾煤炭公司聚焦“智能矿井、智慧矿区”建设目标，在智能采煤、智能快掘等系统建设方面持续发力。完善形成了13个智能化系统，49个智能化子系统，有效满足井上下智能化信息系统的监测需求，为矿井安全管理注入“智慧”因子。

引进并投用第二套智能快掘成套装备；井下机房硐室、主运系统等配备机器人巡检；“千眼”系统二期紧盯作业现场……韩家湾煤炭公司瞄准“少人则安、无人则安”的安全管控理念，大力推广“四新”技术应用，持续推动安全生产各系统有序衔接、高效运行。今年3月，顺利通过陕西省A类智能化矿井验收。

“视障关闭，请注意避让！”在韩家湾煤炭公司智慧物资库房内，AGV无人叉车通过自动化导航和路径规划，自动执行物资搬运任务，1800平方米的仓库仅需3名工作人员就能迅速完成清点结算，极大提升了作业效率。

“工作轻了，生活好了，我们的工作干劲更足了！”谈及近年来的变化，韩家湾煤炭公司广大职工亲身感受到了“三减三增”，减短了劳动时间、减弱了劳动强度、减少了井下用工，安全感、获得感和幸福感不断增厚。（杨博宇）