为全面提升技术员、区队长、班组长队伍综合素质、履职能力和现场管理能力，打造懂技术、善管理的复合型人才梯队，推进素能强基工程和班组长综合素质提升“万千百”工程，7月21日—30日，陕北矿业公司举办第二期金银牌技术员、区队长、班组长综合素质提升班。

本次培训共计23名区队长、班组长、技术员参加，采用“课堂讲授+实践对标+专题讨论+汇报交流”的闭环模式对培训方式、课程设置进行了创新，从“听、说、写、做”四个维度全面提升区队长、技术员、班组长的综合能力。

值得一提的是，培训设置了“降本增效”“取长补短”等五个专题研讨，让学员们打开了思路，加强了沟通交流。

培训学员纷纷表示，通过培训，学到了知识、开阔了眼界、拓宽了思路，回到工作岗位后将学以致用，发挥领头羊作用，将本次培训的专业知识、各项能力训练，精诚协作的团队精神应用于工作实践中。（曹小兵）