为持续提升企业管理效能，打造高素质、专业化管理队伍，3月8日，陕北矿业公司举办2024年“陕北矿业大讲堂”启动仪式暨第一期专题讲座。公司领导林宝忠、任彦荣，机关工作人员等参加了活动。

在启动仪式上，公司党委副书记林宝忠就持续开设“陕北矿业大讲堂”进行了说明，并提出三点要求。一要充分认识持续开设“陕北矿业大讲堂”的重要意义。持续开展大讲堂活动，其主要目的是搭建一个成长学习的平台、一个展示工作成果的平台，形成浓厚的学习氛围，为公司建设“高质量发展一流示范企业”提供良好的智力支持和人才支撑。二要准确把握“陕北矿业大讲堂”的主要内容。大讲堂活动涵盖政治素质和管理素养提升、发展战略和核心业务解读、岗位工作和创新工作交流等内容，每月邀请专家教授、领导班子成员、中层管理人员和专业技术人员等进行集中授课，力争公司上下形成思考问题、研究工作、力求创新的良好局面。三要着力确保“陕北矿业大讲堂”取得实际成效。各级组织要提高认识、周密组织、严格考核，切实把学习的过程变成研究工作、提升本领、解决问题的过程，不断把“陕北矿业大讲堂”引向深入。

随后，公司副总经理任彦荣进行2024年“陕北矿业大讲堂”第一期专题讲座，就《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》进行专题宣讲。任彦荣从硬措施的出台背景、重要意义、内容解读、认真贯彻落实四个方面，对一体压实各级矿山安全生产责任、切实提高风险隐患排查整改质量、重拳出击“打非治违”、强化重大灾害治理、大力提升从业人员素质、严格项目审批和安全生产许可、强化矿山安全国家监察督政、严格事故调查和警示教育等八条硬措施，进行了贯彻宣讲和深入解读。

通过本次专题讲座，进一步提高了机关工作人员的安全意识和安全管理水平。据了解，连日来，陕北矿业公司一体压实各级安全生产责任的具体任务和工作要求，持续加大隐患排查整治力度，不断改进和加强煤矿安全生产工作，全力创造良好安全环境，确保八条硬措施落实见效。（黄伟）