“25212控制台设备连不上网了，自动化设备不运转了，快给我找厂家来。”“别急别急，厂家来还得半天，直接去智维中心找咱们的综采大师--贺加飞。”这是在红柳林矿业公司综采工作面发生的一幕。

勇挑重担的综采“大师”

心思缜密，专业技术过硬，工作抓质量，管理讲方法……说起红柳林智维中心综采负责人贺加飞，大家能说出许多形容词，但是，更多人愿意叫他“大师”。经验丰富的他先后安装过14个智能化综采工作面，在2021年6月份的全国煤炭行业职工技能大赛中更是荣获综采集控工铜奖的荣誉。

从2015年到智能化管理中心工作的第一天起，贺加飞就一心扑在工作上，他的第一个任务就是两个变电所的无人值守改造。经过一个多月的辛苦付出，值班人员在办公室的集控电脑上，就可以实现井下设备远程停送电，变电所自此开启了有人巡检、无人值守的“新纪元”。

2016年年初，因打造“三型四化”矿井建设需要，25207智能化综采工作面安装拉开帷幕。

时间紧、任务重是这项工作的特点，面对工作面生产、检修工作与项目建设同时进行的双重挑战，贺加飞和同事们加班加点、废寝忘食，通宵工作更是家常便饭。上网查资料、翻阅相关书籍、请教厂家技术人员……他们利用能利用的一切资源来提升自己。

他们放弃了与家人、亲人团聚的机会，奔波在宿舍、餐厅、井下，这三点一线串联起他们全部的生活。问题一个一个解决，难题一项一项攻克，他们相继完成了系统技术规格书的编制、会审，与承建单位一道安装、调试，最终顺利完成了改造，实现了对煤机的远程人工干预控制、采煤机高级自动化控制，以及对采煤机各类数据信号的实时监控。

攻坚克难的先锋军

改造虽然完成了，但还有一道棘手的工序需要解决——采煤机拖曳链内的光缆敷设。由于工作面是大采高，片帮严重，采煤过程中煤机滚筒甩煤，加上拖电链频敏弯折等因素，很容易造成光缆扎伤或损坏。贺加飞带领同事们认真研究，思考了几十种解决办法，但均不理想。

后来有一次在工作面看到高压液管，贺加飞突发奇想，要是将光缆穿入高压液管内，光缆防护问题不就迎刃而解了。但新的挑战随之诞生，高压液管硬度较高，在拖曳链内有限的空间里，敷设较为困难。

为争取早日投运，所有的光缆、电线设备等都是贺加飞和同事们用手抬、用肩扛，整个工作面洒满了他们的汗水。敷设通信光缆15000余米，安设支架控制器、自动反冲洗装置、红外线接收器等204个，以及各类传感器522个、高清网络监控摄像头108个……经过4个月的连续奋战，2016年8月8日，项目建设终于完成，8月9日，系统正式投入试运行。

当从地面智能化集控中心的电脑显示屏上看见所有信号数据正常显示、传输，系统初次试运行时，掌声、欢呼声热烈响起，自豪感和笑容洋溢在贺加飞和同事们的脸上。

心向未来的技术“大拿”

“当知道陕北矿业要成立信息技术运维分公司，我是第一个报名的，因为我觉得在这里我会拥有更广阔的平台。”每当说起加入到信息技术运维分公司的初心，贺加飞总是感慨万千。

信息技术运维分公司是一家集研发、设计、监理、建设、运维和培训为一体的专业化技术公司，专业化、集成化、创新化及无限的发展前景，正是贺加飞毫无顾虑的选择。

“虽然工作很辛苦，但是公司给每一个人都提供了适合自己发展的平台，我们在这里找到了归属感和动力源，这里更是一个能体现自身价值的舞台。”

谈到未来的发展，贺加飞说首先要全面提升个人业务水平，在工作中还有很多综采设备及相关知识需要自己不断地更新与学习。其次，打破陈旧的工作思想、摒弃“等、靠”的思想，做到自己的事情自己做，团队的事情抢着做。（作者：乔姣 王耀武  编辑：王玉）