9月21日，陕北矿业公司2026年基层党支部书记“头雁工程”暨党务团青干部素质提升培训班开班。公司党委副书记、董事、工会主席林宝忠出席开班式并作动员讲话。公司机关党群部门负责人、业务主管，所属各党委（总支、支部）分管党建工作的副书记、党群部门负责人、业务主管及基层优秀党支部书记，各单位团委（总支、支部）书记、青年工作负责人及基层优秀团支部书记、优秀团员青年代表等80余人参加了开班式。

开班式在庄严的《国歌》中拉开序幕，开班式上宣读了本次培训班的教学计划、积分规则和纪律要求。

林宝忠强调，要把准培训目标，本次培训班是聚焦基层党建、团建痛点、打通政策落地堵点、锻造党群团青骨干队伍的政治训练、能力集训、实战实训，要通过深入学习培训，着力实现推动上级部署落地、解决突出问题、锻炼过硬队伍的培训目标。要明确培训方式，本次培训班综合运用专题授课、案例交流、主题研讨、结业汇报等多种模式，聚焦理论武装、重点业务、业务实操三个方面，确保全体学员学有所获、练有所成。要掌握实践路径，突出需求转变，把学习由外部要求转为内在自觉；突出规律转换，通过党建、团青载体推动公司生产经营重点工作落实；突出实践转化，把培训学到的理论、思路、方法，运用到四种经营理念的深化拓展中，落实到企业改革发展的具体实践中。要紧盯培训成效，党务、团青干部要坚持互学互促，坚持问题导向，互相启发、碰撞思路，把学习成效转化为履职尽责的实干动力，为公司“十五五”开好局、起好步贡献力量。

据悉，此次培训分党务干部、团青干部两个单元同步开展。其中，党务干部培训为期四天，分为铸魂、砺行两个阶段，重在筑牢思想根基、精进业务本领；团青干部培训为期一天，聚焦核心业务、精准提质赋能。培训课程紧贴基层工作痛点、岗位履职需求，统筹内外优质师资，旨在锻造政治过硬、业务精湛的党务、团青干部队伍，为公司高质量发展提供强大动力。（屈亚亚）