一元复始，万象更新。2026年伊始，为深入践行“四种经营理念”，深植“凝聚合力、激发活力、改革创新、突围壮大”发展破题点，切实履行好服务单位应尽的工作职责，信息技术运维分公司张家峁智维中心开展“站在新起点，迎接新挑战”精神文明建设活动，进一步统一思想、凝聚共识，以焕然一新的精神面貌，迎接新年度的机遇与挑战。

筑牢安全思想防线，夯实文明建设根基

“请吹气。”

“未检测到酒精，谢谢配合。”

这样的对话，每天都会在张家峁智维中心的班前会上准时响起。为确保入井安全、杜绝醉酒上岗，中心严格执行酒精检测制度，从源头上把控好人员作业状态，为每一名职工的平安归来筑牢安全防线。

在煤炭行业，安全工作始终是重中之重。作为一线运维队伍，“安全”之弦更需时刻绷紧。基于此，该中心持续开展安全警示教育，将事故案例学习融入班前会、运维例会中，深入开展“严、细、实”安全大讨论，强化员工安全意识，树立安全红色警戒线，引导中心员工“上标准岗、干标准活、做安全人”，确保中心干部职工将“安全第一”的理念内化于心、外化于行，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，确保全员在思想上“绷紧弦”、在行动上“拉满弓”，推动安全措施从“纸上”落到“地上”，牢牢守住安全生产的第一道关卡。

擦亮卫生环境形象，提升矿区文明底色

与此同时，为响应矿方号召，建设卫生文明矿区，党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员干部冲锋在前，带领员工对办公区、住宿区及核心机房等区域开展了全覆盖、无死角的卫生隐患排查与整治。行动中不仅注重表面清洁，更注重细节死角与长期隐患，通过党员带头、分组对标、逐项落实确保卫生质量全面达标、无遗漏、无盲区。

此次专项行动不仅显著提升了区域环境品质，更通过建立规章制度，规范了日常卫生管理，有效增强了员工的文明素养与责任归属感，为矿区营造了整洁、健康、有序的工作生活氛围，以实际行动助力卫生文明矿区建设迈向新台阶。

强化严谨务实作风，夯实新年发展基础

“作风硬则事业兴，优良的工作作风与严明的作业纪律是完成运维任务的重要保障，大家一定要调整工作状态，以更扎实的服务展现我们的运维风采！”在2026年开年“收心会”上，张家峁智维中心主任这样说道。

在“收心会”的号召下，中心干部职工迅速切换到“工作模式”，真正做到了“收心、聚力、加油干”，大家以“开局即决战”的昂扬姿态，积极投身于每一项任务中，管理干部更是率先垂范，严格落实值带班制度，以实际行动树立了标杆。全体员工紧随其后，绷紧思想防线、强化服务意识，锚定目标不松懈，以最高标准、最严要求，全力备战2026年生产攻坚战。

站在2026年的新赛道上，中心全体人员已整装待发，决心将焕发出的文明新风，转化为埋头苦干、锐意进取的强大动能，以更加精湛的技术、更加严明的纪律、更加昂扬的斗志，护航矿区智能化建设行稳致远，为企业高质量发展贡献坚实的智维力量。（朱亚东）