韧性

“韧性”是指在不改变自身基本状态的前提下，有效对抗外部干扰、抵御外部冲击，实现可持续发展的能力。我们将“四种经营理念”作为企业文化核心理念，以“转思想”“转理念”带动“转方式”“转举措”，统筹协同好党建和业务、整改和改革、守正和创新、存量和增量、总量和质量的关系，就是以我们自身的确定性来应对市场的不确定性。“聚是一团火、散是满天星”，让韧性点燃你我心里的火、眼里的光，冲破周遭的不确定，照亮前行路上的明灯，因为，你的坚定，可以穿透一切的不确定。

具身智能

“具身智能”是指通过物理身体与物理环境的动态交互自主学习与进化，从而实现感知、决策和行动一体化，‌具身智能的出现，标志着人工智能进入了一个新的发展阶段。数智化时代的创新突破，往往发生在学科交叉处、领域边界上，这需要我们具备“跨界思维”能力，去打破专业壁垒，融合多元知识，借鉴不同领域的方法，打破部门墙、专业圈，善于整合资源，主动跨部门、跨领域协作，理解彼此的语言和逻辑，因为“协同”本身就是一种重要的跨界实践，而“增效”则是水到渠成的结果。

苏超

小编作为一名足球爱好者，“苏超”在今年的爆火可谓让人印象深刻，它成功融合了全民参与、文旅共振等多重元素，特别是“常州的笔画保卫战”“南通和南京的南哥之争”“比赛第一、友谊第十四”的网络热梗一度爆红网络。融媒体时代，需要我们灵活自如地运用新媒体，既讲好“官言官语”，又讲好“网言网语、微言微语”，既“全景式呈现”，又“细节化展现”，让大家有所回味、有所启迪、有所行动，因为你的工作你的生活远比你想象的精彩，人生的美丽在于用尽全力去书写，人生的可贵在于让生命更加饱满而丰盈。

赛博对账

一看到这个网络热词，让人不禁想到一款游戏大作《赛博朋克2077》，其实“赛博对账”是指在中美两国网民之间进行的一场跨文化交流对话，为全球化背景下不同国家民众的信息交流与文化互动提供了借鉴。这个世界，没有孤岛。风险与挑战、上行与下行、输赢与未来，与我们每个人休憩相关、融为一体。“凝聚合力、激发活力、改革创新、突围壮大”，需要我们将对标学习、交流互鉴作为实现突破的重要方法之一，借鉴优秀企业的发展案例、发展思路、成本理念和管理经验，突破自身的思维定式和信息茧房，以“空杯纳新”的谦卑去拥抱这个前所未有的变革时代。

数字游民

“数字游民”是指没有固定的办公场所、利用现代信息技术远程办公、具备良好自我管理能力的人群，以年轻人为主。跟数字游民相比，我们并不是“散兵游勇”，是“扎根现场克难攻坚，为安全生产拼尽全力的你”，是“左右协调解决难题，为公司突围壮大上下奔走的你”，是“服务甲方埋头苦干，为智能化运维服务争分夺秒的你”，是“全力奋战运销一线，为公司创值创效绞尽脑汁的你”，当然也是我们“推开家门那一刻，把所有的风尘仆仆转化为幸福时刻的你”，我们以“奋进者”的姿态成就了“幸福者”的状态，谁说站在光里的才是英雄，蹄疾步稳、永不懈怠远比任何宏大的书写更值得点赞。

谷子

“谷子”为英文单词goods的音译，本义为商品，流行语中特指动漫、游戏等二次元文化的衍生产品，原本只是在二次元亚文化圈层中流行，近年逐渐走向大众市场，受到越来越多年轻人的追捧。目前，青年的力量已经逐步成为公司各条战线的骨干力量，对于青年人才的培养我们始终聚焦于信念的铸就、能力的跃升、作风的锤炼和价值的实现。即将步入新征程的“十五五”，愿每一名青年员工把每一秒都当作新一天的起点，让微尘也能闪烁出炽热的光；愿每一名青年员工坚定地走在前行大路上，沐浴和煦阳光，聆听万物呼吸，自己就是自己的好运气。

预制XX

根据官方定义，“预制菜”是以一种或多种食用农产品及其制品为原料，经工业化预加工制成的预包装菜肴，符合产品标签标明的贮存、运输及销售条件，加热或熟制后方可食用。无论这个网络热词褒贬与否，我们需要争做精于工的探索者、匠于心的实践者，打造属于自己的“标准”标签，贴上独具自身特色的文化符号，去创造属于自己的核心竞争优势，做业绩、做品牌、做标准、做文化，以勇于自我革新、善于奔跑前行的姿态迎接新挑战，在破与立中找准坐标，在螺旋攀升中实现目标。

活人感

“活人感”指的是个人在社交媒体或日常生活中展现出的真实、生动的特质，它能给人一种“鲜活如生”的直观感受。小编作为曾经的一名新闻学专业的学生，入学第一课老师就强调了“真实性”是新闻传播的生命。在这个节奏快速、知识信息更迭如闪电的时代，有时候需要我们静下心来追本溯源共同思考那个哲学问题：我是谁？我为了谁？我用什么来为谁？我是谁，就是要有认知自我、自我认知的思维。我为了谁，就是要有客户思维，横向内外沟通线、纵向服务线与管理线。我用什么来为谁，就是要标清个人定位，去塑造自己的竞争优势。“灵魂三问”追本溯源的思考思辨是我们胜任岗位、出彩人生的底层逻辑，是我们认同参与并精心演好的人生角色。

从从容容、游刃有余，匆匆忙忙、连滚带爬

一看到这个网络热词不知道有多少人能跟着唱出来，做到“从从容容、游刃有余”其实是对于驾驭复杂局面提出的综合能力素质考验，需做到“三快三明”：即信息获取快、反应跟踪快、沟通协调快，重点措施明、统筹规划明、督查奖罚明，这样才能在瞬息万变的发展环境中趋势避害，成功抓住稍纵即逝的发展机遇，有效应对各种风险挑战，争取更大的发展主动。（杨贺强）