今年5月是我国第五个“民法典宣传月”。为切实提升全员法治素养，推动《中华人民共和国民法典》在企业管理和职工生活中的深入实践，信息技术运维分公司各智维中心以“美好生活 民法典相伴”为主题，组织开展了一系列形式多样的普法宣传活动，引导职工群众知法守法、遇事找法、解决问题靠法，取得了显著成效。

在张家峁智维中心，全体职工系统学习了《中华人民共和国民法典》的编纂历程与体系架构。通过讲解，大家了解到这部法典从1954年首次启动编纂，历经多次中断与重启，直至2021年正式施行，这一曲折历程生动展现了我国法治建设的不断完善。在学习过程中，重点解读了民法典第7编第1260条中与职工权益密切相关的法律条款。深入浅出的讲解帮助职工们准确把握民法典的立法精神、时代意义和核心内容。“民法典涵盖了社会生活的方方面面，堪称‘社会生活的百科全书’。”职工小徐深有感触地说。

为提升学习效果，该中心充分利用内部微信公众号、党建平台、学习室电子屏等信息化载体，通过图文解读、动漫视频、案例分析等职工喜闻乐见的形式，持续推送民法典相关知识，让职工能够利用碎片时间随时随地学习，有效拓宽了普法渠道。

柠条塔智维中心则针对矿区运维工作特点和职工法律需求，精心设计了专题学习内容。重点围绕民法典中关于劳动关系、安全生产、隐私保护等与职工切身利益相关的法律条款进行深入解读。讲解员采用“以案说法”的方式，结合“职场隐私泄露纠纷”“工伤认定争议”“职务行为责任划分”等典型案例，生动阐释了劳动合同履行中的权利义务关系、个人信息保护的法律边界、安全生产责任的认定标准等热点问题，切实提升职工的法律风险防范意识。

在互动讨论环节，参训职工踊跃发言。通过条文释义和情景模拟，大家更加清晰地认识到自身行为的法律边界，依法维权意识得到显著增强。职工代表贾波表示：“这次学习让我深刻体会到，法律不仅是约束，更是保护。今后工作中我会更加注重规范操作。”

信息技术运维分公司将持续深化法治宣传教育，推动《中华人民共和国民法典》更好地护航职工生活和企业发展，为构建和谐稳定的工作环境提供坚实法治保障。（徐振杨 韩磊）