近日，孙家岔龙华矿业公司成功举办“中国梦·劳动美——弘扬劳模精神 凝聚奋进力量”庆祝中华全国总工会成立100周年职工大合唱比赛。9支参赛队伍、数百名职工以饱满的热情和嘹亮的歌声，展现了新时代矿工昂扬向上的精神风貌。

多年来，公司始终围绕“以进取者为本”的“众”文化理念，坚持“以文聚心、以文化人、以文惠工”，将打造健康文明、全员参与的职工文化作为重点工程。通过一系列创新举措，职工文化建设成效显著，精神文化生活日益丰富。

文化阵地筑根基：从“活动场所”到“精神家园”

公司工会立足职工多元需求，大力推进文化阵地建设。从企业文化展馆到党风廉洁室，从党建文化墙到劳模精神主题公园，处处营造着浓厚的学习氛围。16位劳模和技能大师的先进事迹展示牌，成为激励职工奋进的精神坐标。

“这里设施完善，是我们锻炼身体、培养爱好的好去处。”正在全员健身中心打羽毛球的职工方勋说。该中心配备专业场地和器材，成为职工休闲健身的热门场所。

随着职工书屋、文化展馆等阵地不断完善，“职工文化服务圈”持续拓展。依托这些平台，公司开展了职工读书会、运动会等丰富多彩的活动，成功构建起覆盖全员的文化服务矩阵，有力推动了“工”字系列职工文化特色品牌建设。

活动创新聚人心：从“要我参与”到“我要参与”

4月23日，“书香龙华 阅享文明”读书活动吸引众多青年职工参与。大家畅谈读书心得，现场气氛热烈。这项活动已成为提升职工文化素养的重要平台。

这一举措也充分体现了公司党委对职工文化建设的重视程度，为全年职工文化活动的有序开展提供了有力保障。

今年初，公司党委将工间操、书画展等十余项文化活动纳入年度重点工作。其中连续举办十五届的“龙华职工运动会”，通过设置羽毛球、趣味竞赛等项目，实现“月月有活动、季季有亮点、年年有创新”。

品牌塑造显特色：从“职工文化”到“企业名片”

公司着力打造文化品牌，组建龙华乐队，创作《龙华之歌》等20余部作品；“龙华微视”制作《完美兑现》等微视频，形成特色文化IP矩阵。

关爱职工方面，公司构建立体化服务体系：连续十余年发放孝道金466万余元，“金秋助学”惠及职工子女128人，退休职工专项慰问、职工后续学历提升成为典范。女职工服务成效显著，通过知识讲座、花艺沙龙等活动，激发女职工的进取精神。

通过多年沉淀，职工文艺精品创作、十项实事办理、龙华“她力量”、关爱退休职工、运动健康五项工作，已成为龙华“职工文化品牌”的重要载体。近日，公司积极响应“体重管理年”活动，依托智慧餐厅、龙华农业等资源部署健康管理体系，为企业发展注入新活力。（田毅）