煤壁支架平直，巷道明亮干净，牌板布置有序，各类保护齐全有效……走进韩家湾煤炭公司214204综采工作面，一道道整洁的标准化“风景线”，让人切实感受到安全生产标准化建设的气息与温度。

近年来，韩家湾煤炭公司严格落实“精、严、细、实”要求，着力构建“资料、流程、现场、管理”四位一体的安全生产标准化体系，走出了一条具有自身特色的“1248”安全标准化管理模式，持续夯实矿井高质量发展根基。

从健全机制到“行有可依”

“安全生产标准化建设是建立安全生产长效机制的有力抓手，我们要集中力量推进标准化体系全要素提质升级。”韩家湾煤炭公司2025年安全生产标准化管理体系工作动员部署会上这样要求。

在推进安全生产标准化建设过程中，该公司坚持从制度建设入手，让每项工作有章可循，真正实现“用制度说话”，切实通过标准化建设推动矿井安全生产提档升级。

通过制定下发《安全生产标准化管理体系工作安排》，更新完善《安全生产标准化工作检查验收处罚细则》，明确工作任务、作业现场检查要求及评分标准，做到标准化建设人人有责且权责清晰，不断夯实安全生产基础管理。

此外，为确保安全生产标准化工作有效推进，该公司成立安全生产标准化管理领导小组，制定重点工作计划与考核细则，通过一级抓一级，层层落实分解责任，实现工作目标。

通过强化安全监管，采取突查、自查、互查等方式，每月对各区队、各专业开展标准化动态检查。实行刚性考核、刚性兑现，倒逼岗位达标、矿井达标。

从理念培育到“全面开花”

安全生产标准化达标不仅要对照考核标准完成达标，更重要的是在管理水平以及全员安全意识上达标，才能确保安全生产标准化的长效保持。

基于此，该公司以安全生产理念引领增强全员安全思想意识，强化职工行为规范，做到上标准岗、干标准活。利用微信群、牌板等载体，结合班前会学习等多种形式，全面开展安全生产理念学习贯彻，学习和考试覆盖率达100%。

与此同时，该公司通过专家授课、专题研讨等方式，让职工对安全生产标准化有了更深刻的认识。另一方面，通过组织开展新标准化培训考试，引导全员知标准、学标准、用标准，让安全生产标准化根植于心。

“车门已关闭，确认完毕，可以开车……”胶轮车发车前，司机正熟练地进行安全确认。现在，NOSA安健环标准化操作行为已成为胶轮车运输队员工岗前、岗中、岗后的规定动作。

该公司结合工作实际，将NOSA风险辨识融入日常检修维护中，对职工操作岗位进行安全等级划分，编制岗位操作流程图和风险辨识标准及安全防范措施，做到规程要求上墙悬挂，职工自觉遵守标准，从源头提升本质安全水平。

从综合施策到“自觉行为”

设备摆放整齐划一、巷道环境干净整洁、上岗职工按章操作……走进214205辅运顺槽，各类标准化牌板在矿灯的照射下显得格外“抢眼”。

在井下，运输沿线各种管线全部编号、标识，风水管路分色刷漆；在大巷安设交通指示牌，弯道反光标识等为井下安全运送设备设施、人员行走，创造了有利条件；在各岗点设置垃圾桶和“文明袋”，杜绝了垃圾随处乱扔现象。

“现在，每一次交接班，当班职工都会自觉将岗位卫生整理干净，将各类工具放回工具柜，摆放整齐，标准化已成为职工一种自觉行为。”该公司机电运转队队长王太平说。

该公司已先后完成4-2煤一盘区机头硬化、系统巷道专项整治等亮化工程。建成“2468”精品示范工程，扩大了精品示范区域，为保持国家一级安全生产标准化矿井奠定了坚实基础。（杨佳玺）