为进一步强化干部职工安全环保意识，提升专业能力，4月11日至12日，陕北矿业公司举办了一场系统化、深层次的安全生产与综合能力提升培训班，为公司高质量发展注入新动能。

以学筑基：开班动员明方向

在开班仪式上，公司党委副书记、董事、总经理刘建伟深刻阐述了此次培训的重要意义，并提出三点要求：一是胸怀敬畏之心，知行合一，以“空杯心态”学习法规标准，树立“知法、懂法、守法”意识，夯实安全生产制度根基；二是强化问题导向，学以致用，聚焦工作实际难点，带着问题学、联系实际悟，将理论转化为解决痛点问题的实践能力；三是实现共享共进，聚力发展，通过跨部门经验交流，构建学习型团队，以专业素养和责任担当推动公司高质量发展。

以知促行：专家授课赋新能

此次培训邀请西北大学公共管理学院副教授许振宇、西安科技大学田水承教授授课。授课围绕《责任·预防·应急——新形势下煤矿安全与消防法核心要义》《五位一体筑防线 绿色发展开新局——矿山安全规程与生态建设精要》等主题，结合两办《意见》《八条硬措施》及安全生产治本攻坚标准，通过典型案例剖析，将专业理论知识转化为生动实践指南。参训人员全神贯注，课堂秩序井然，使培训实现了“晦涩条文通俗化、抽象概念具体化”的教学目标。

以效验学：成果转化见实效

培训在干部职工中引发强烈共鸣。韩家湾煤炭公司机电物资管理中心叶繁华说道：“过去总认为安全事故是小概率事件，但课堂上提到的‘隐患即事故’瞬间让我警醒。今后，我将严格执行岗位安全确认制，哪怕多花10分钟排查，也不放过一个细节。”

孙家岔龙华煤矿安监科乔小刚表示：“专家讲授的应急逃生技巧和家庭防火知识非常实用，我将及时分享给家人和工友。安全不仅是工作责任，更是对生命的敬畏。”参训者的真切反馈印证了培训在“意识提升—行为改变—文化塑造”链条中的显著成效。

此次培训是陕北矿业公司2025年“安全生产与综合能力提升专题培训”的首期。据悉，该系列培训共分为5期，每两个月组织一期，每期一个主题，旨在系统提升公司管理技术人员安全生产、经营管理等方面的综合能力素质。公司将持续创新培训方式、拓宽培训渠道、丰富培训资源，以教育培训为抓手，推动安全环保意识内化于心、外化于行、固化于制，为企业高质量发展构筑坚实屏障。（王玉）