韩家湾煤炭公司以“四个贯穿始终”和“三个融入”部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，推动全体党员干部认真落实中央八项规定精神，以刀刃向内的勇气正视问题，以久久为功的韧劲解决问题，推动作风建设持续向好，为公司高质量发展提供坚强保障。

筑牢思想根基

该公司召开了党委（扩大）会议，专题部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。会议认真学习了习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话、重要指示精神，习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及习近平总书记在贵州、云南考察时的重要讲话精神，传达学习上级党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署会会议精神，重温了中央八项规定等内容，制定了《开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施细则》及《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育重点工作分解表》，明确学习教育目标、任务和要求，细化学习教育安排，确保责任到人，确保每名党员都参与到学习教育中来。

加强组织领导

当前，该公司正处于建设新时代同等规模明星企业的关键阶段，面对机遇与挑战，优良作风是凝聚人心、破解难题、推动发展的强大动力。公司聚焦主题，注重实效，成立了中央八项规定精神学习教育领导小组，由党委书记担任组长，班子成员履行“一岗双责”，各党支部书记扛起第一责任人职责，将学习教育与党风廉政建设、年度重点工作紧密结合，做好本支部的动员部署工作，确保学有质量、查有力度、改有成效。

“四个贯穿始终”推进落实

本次学习教育围绕“四个贯穿始终”展开：一是学习领悟贯穿始终。把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，逐条逐句学原文、悟原理。用好读书班、专题党课、网络学习等载体，推动学习入脑入心。二是问题查摆贯穿始终。对照中央八项规定精神，结合纪检监察、巡察整改、审计监督等成果，全方位查摆问题。通过谈心谈话、警示教育等形式，确保问题查得准、查得透。三是整改落实贯穿始终。对违规吃喝、收送礼金、公款旅游等“四风”顽疾进行对照自查；发现有形式主义、官僚主义等职工群众深恶痛绝的问题，要动真碰硬、集中整治；对一时难以解决的复杂问题，要紧盯不放、持续推进。四是群众参与贯穿始终。通过微信公众号专栏、网络意见箱等方式，广泛听取职工群众意见，自觉接受监督。把学习教育与“四下基层”结合起来，摸清职工的急难愁盼，拿出实招硬招解决问题。建立重点民生事项清单，盯紧落实，让职工群众切实感受到学习教育带来的新变化、新气象。

“三个融入”做好“结合”文章

该公司党委将学习教育与中心工作深度融合，做到两手抓、两促进。一是融入生产经营。深入践行“四种经营理念”，着力以“五好”班子建设带动“五型”机关创建，把党的领导融入公司治理各环节。通过标准化党支部、“双一流”党支部、支部特色品牌创建，深化“1+3+X”工作模式，推动党建与生产经营同频共振。二是融入选人用人。坚持党管干部、党管人才原则，优化人力资源结构，持续推进管理人员、专业技术人员、技术技能工人“三个通道”建设，通过技术比武、“师带徒”、项目攻关等载体，培养适应智能化矿井建设的高精尖人才。三是融入基层建设。牢固树立大抓基层的导向，规范“三会一课”、组织生活会等基本制度，通过党员示范岗、责任区等形式，调动党员立足岗位创新创效的积极性，挖掘和宣传基层典型，用榜样的力量聚拢人心、激励成长。（孙召 杨楠）