编者按

近年来，陕北矿业公司不断加大典型培养选树力度，为广大职工搭建成长成才的平台，涌现出一大批先进典型。微信公众平台开设“榜样力量”专栏，集中展示这些典型的风采，希望公司广大职工认真学习他们的先进事迹，查找差距不足，努力对标看齐，聚力开创“凝聚合力、激发活力、改革创新、突围壮大”高质量发展新局面。

2008年，21岁的李治千带着梦想和憧憬踏入了孙家岔龙华矿业公司的大门。那一年，对于他来说，是人生旅程的新起点。从综采工作面的辅助工做起，他像一颗种子一样，在这片煤海里生根发芽。

“那时的我，对未来充满了无限憧憬，我记得很清楚，第一次下井时那种既兴奋又紧张的感觉。”李治千回忆道。在接下来的几年里，李治千凭借着坚韧不拔的毅力和出色的表现，逐渐从一名普通的辅助工成长为班组长、副队长，直至独当一面的区队长。在这个过程中，他不断地学习新知识、新技术，不断提高自己的业务能力。

“每次遇到难题，我都告诉自己不能放弃，因为我是党员，必须起到带头作用。”李治千说。2019年，公司引进了液压双臂锚杆车这一新型支护设备。“刚开始，大家都觉得这是个新鲜玩意儿，不太敢用，但我相信，只要我们敢于尝试，就能找到一条新路。”李治千说。

他躬身力行，多次给技术骨干开会，一起翻阅资料，共同研究液压原理和结构。在他的带动下，大家逐渐熟悉了新设备的操作流程，大大提高了工作效率。

2020年，矿井首套智能化快速掘进设备投入使用后，由于后配套系统的限制，工作面的日进尺仅为20米左右。“快掘不如综掘”“白瞎了几千万设备”一些员工开始质疑。巨大的压力全都集中到了李治千身上。面对困境，李治千没有气馁。他组织党员骨干成立攻关小组，深入分析问题根源，查阅大量资料，开展实地调研。通过召开论证会讨论解决方案，他创造性地提出了使用“两套桥式转载机”的方案，解决了快掘工作面机尾不够用的问题。这一创新方案不仅提高了支护效率，还将日进尺提高至60米以上，极大地提升了掘进速度。

创新是推动发展的不竭动力。李治千深知这一点，他积极参与各类科研项目，带领团队完成了多项科技创新。

“每一次成功的背后，都是无数次失败的积累，只要我们坚持不懈，总会有收获的那一天”李治千说。

至今，他已完成了40余项科技创新和小改小革项目，其中不少成果获得了国家专利。比如，他带领开发的智能通风系统，有效解决了井下通风不畅的问题，大大改善了作业环境；而他提出的“矿井水循环利用技术”，不仅节约了大量水资源，还减少了环境污染。

正如唐代诗人王维所言：“独坐幽篁里，弹琴复长啸。深林人不知，明月来相照。”李治千在煤矿这片“幽篁”中耕耘，虽然远离繁华，但却在这份平凡中以坚定的信念和不懈的努力，绽放出了非凡的光彩，书写属于自己的辉煌篇章。（崔国飞）