幸福是什么？对于韩家湾煤炭公司的职工来说，幸福就是方便快捷的智能快递柜，是品类齐全的矿区超市，是丰富多彩的文体活动……幸福藏在公司对广大职工的点滴关怀中，藏在一件件民生实事里。

近年来，公司持续聚焦职工所需所盼，办实事、做好事、解难事，倾心打造和谐幸福企业。

打造便民“生活圈”

一场秋雨过后，空气中散发着泥土的清香，操场上三三两两的职工在散步，音乐茶吧里传来阵阵欢笑。

“公司这两年变化很大，设施越来越完善，生活也越来越便捷了。”来矿十年，职工赵佳浩对矿区日新月异的变化赞叹不已。

在韩家湾煤炭公司，职工公寓干净整洁，智能门锁指纹开启；矿区超市的货架上琳琅满目，1000余种商品任你挑选；智能快递柜一键取件，远离市区也能便捷购物；健康小屋远程问诊，各类器械一应俱全；还有便利的充电车场、随处可见的智能零售机、自动擦鞋机、自助借伞机……便民舒适的“生活圈”逐步完善，职工的幸福指数“节节高”。

依托安培中心，公司着力打造“一站式”文娱活动阵地，力求结构合理、功能齐全、设施完备，让职工在矿区里也能实现“文体自由”。健身房、台球室、羽毛球场、乒乓球台、职工书屋、音乐茶吧……开放的文体活动场地让不少职工直呼“给力”，下班后有了休闲放松的好去处，切实满足了职工业余时间锻炼身体、放松身心的需求。

提高职工“满意度”

职工的事，再小也是大事。一直以来，公司始终聚焦职工所想所盼，从小事入手、从实事做起，把“职工愿景”真正变为“幸福实景”。

今年以来，井口慰问、家属协管、亲情助安等活动接连进行，为守护职工安全再添“砝码”。春节“送温暖”、夏送清凉、中秋慰问等举措，让公司关爱与职工幸福撞了个满怀。针对职工反映的暑期子女“看护难”问题，公司给出“官方带娃”的解决办法，开办“星宝宝”暑期托管班，设置各类特色课程、趣味游戏、文体活动等，为职工及家属解忧。

一件件暖心实事持续推进：为区队爱心药箱增补药品，切实满足职工所需；职工餐厅根据季节变化增加特色菜品，进一步提升职工就餐满意度；开展“金秋助学”活动，发放助学金2.4万元；落实服务职工“十项清单”，三季度走访慰问结婚、生育等职工12人，发放慰问金6500元……

事事有回音，件件有落实。公司坚持将职工的困难放在心上、落到实处，广泛倾听民声民意，大力开展季度职工代表质询会、班组长活动日+、职工餐厅饭菜价格及质量听证会，督促基层工会切实做到“五公开五上墙”，充分利用“码上提”征集意见建议，在为民办实事中收获了一本厚厚的“幸福账单”。

用情拉满“归属感”

傍晚时分，夕阳为天边镀上了一层薄金，韩家湾煤炭公司运动场上，不少职工穿着运动衣在慢跑。“过段时间就是职工越野赛，这次我一定要好好锻炼，争取冲刺一等奖。”救护中队的庞波抹了把头上的汗，笑着说道。

喜庆的秧歌、温馨的晚会，元宵节系列活动为广大职工送上了红火热闹的文化盛宴；品茶、读书、唱歌……妇女节系列活动让女职工们度过了一个有特色、有意义的节日；运动场上，球员们激情四射、配合默契，将职工篮球比赛一次次推向高潮……一个个活动中的最美瞬间，共同描摹着公司职工的多彩生活。

一月一活动、一季一亮点。暖心的人文关怀，丰富了职工的业余文化生活，增进了职工的企业归属感，让“家”的氛围越发浓厚。在高标准开展文体活动的同时，公司根据实际调研情况，成立了文学、书画、音乐、羽毛球等各类文体协会，职工根据兴趣爱好“对号入座”，既为公司举办各类活动培养人才，又让职工的幸福感节节攀升，在满满的收获中接续奋斗。（杨楠）