9月23日至25日，陕北矿业公司举办2024年基层党支部书记“头雁工程”暨党务干部素质提升培训班。公司机关党群各部门业务主管，所属各党委（总支）党群部门负责人、业务主管及党支部专兼职书记、党建专干等40余人参加了培训。

公司党委副书记、工会主席林宝忠出席开班仪式并讲话。他要求各级党务工作者要提高政治站位，充分认识开展培训班的重要意义；要压紧压实责任，争做新时代优秀党务工作者；要严肃学习纪律，共同努力办好本次培训班。切实用培训成果提升工作成效，用工作业绩检验培训效果，进一步推动基层党建全面进步、全面过硬，为公司建设“高质量发展一流示范企业”提供坚强保证。

突出思想引领 在理论学习中学深悟透

为进一步提高培训实效，公司党委着力在课程设计上下功夫，反复酝酿课程安排，精心设计课程内容，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则“对症开方”。培训分别邀请陕西省委党校教授、陕西省党的建设研究会副秘书长岳东峰，陕西省决策咨询委员会委员、西北大学特聘教授、陕西省统一战线智库首批聘任专家李春燕，陕煤集团党支部标准化规范化建设专班成员张志远，为学员作了《党的二十届三中全会精神解读》《党建与业务工作深度融合的路径选择》《以党建品牌创建推动党建工作高质量发展》《新时代党务干部应具备的素质能力与工作方法》《党支部标准化规范化建设工作实务》等专题授课。“老师们在课堂上结合大量鲜活事例、典型案例对理论知识进行深入浅出的阐释，课后还对我们日常积压的问题进行认真细致的答疑解惑，激发我们结合自身工作实际去思考创新提升党建工作的路径和空间。”参加培训的孙家岔龙华矿业公司党群工作部部长刘庆峰表示。在由浅入深的理论讲授中，各级党务干部先学一步、学深一层，紧密结合实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，迭代思路、方法和路径，为做好基层党建工作夯实理论基础。

突出实战演练 在情景模拟中提高本领

情景模拟现场，各组分别围绕区队党支部策划抗洪救灾、失联党员研究处理、预备党员违犯党纪研究处理及党支部委员补选四个主题，“原汁原味”再现了基本程序、关键节点、注意事项，模拟了容易出错、问题较多的环节。演绎过程张弛有度，流程环环相扣、简单明了，进一步强化了对基层党建工作标准化、规范化认识，真正做到让党务培训教育入脑入心。

“作为一名新任党支部书记，尽管学习了大量党务知识，但对换届选举等支部工作的全流程规范实操还停留在理论阶段，今天这种情景剧模式让我对支部各项工作的流程、时间、顺序、关键节点都有了更直观的感受和认识，对后续工作帮助很大。”韩家湾煤炭公司综掘队党支部书记邓智琪感慨道。

突出答疑解惑 在研讨交流中拓展思路

培训期间，全体学员围绕“如何提升一流党建工作质量?”总主题，以及“如何推动党建工作与生产经营深度融合？如何发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用？如何打造一支高素质专业化的党务干部队伍？如何加强基层党建品牌建设和创新?”四个小组分主题，展开了深入的小组内部交流研讨，并形成了高质量的小组研讨成果报告。

通过发散式、沉浸式的头脑风暴，让学员们在互相学习中拓展思维、在互相借鉴中破解难题，积极向兄弟单位和优秀同仁学习借鉴党建工作经验和特色做法。运维分公司张家峁智维中心党支部书记解文昊说：“各小组的研讨成果分享，令我有豁然开朗的感觉，对如何发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用等方面有了更深层次的认识和思考。”

突出现场教学 在瞻仰革命遗址中锤炼党性

在佳县神泉堡革命纪念馆，全体学员面向党旗重温入党誓词，大家参观了展馆里珍贵的文物、照片、文献资料。看着馆里一张张图片、一件件文物，学员们真切地感受到老一辈革命家艰苦朴素、勇往直前、团结奋进的精神风貌，纷纷表示，要继承和发扬革命传统，以革命先烈为榜样，以更加昂扬的斗志投身到工作中去。

本次培训紧扣党建工作实际与党务干部能力需求，坚持党建引领，以助推发展为主线，课程内容丰富、结构合理。党务干部表示，本次培训是一次很好的“充电、赋能、再提升”的过程，将继续深入学习，积极实践，努力将培训成果转化为干事创业的实际行动，共同为公司建设“高质量发展一流示范企业”贡献新的更大力量。（张娜 吴西龙 崔旭 黄静）