今年以来，陕北矿业公司党委按照项目化管理、清单化推进的思路，实施党建精细化管理，确立129项年度“书记（委员）项目”，进一步促进党建融合深化拓展。

开展“书记（委员）项目”是公司党委推动党建工作与生产经营深化融合的一项创新性举措。立项项目坚持围绕中心、服务大局，坚持问题导向和需求导向，聚焦制约企业高质量发展的重点难点问题、职工群众的“急难愁盼”问题，紧密结合公司深化改革、经营管理、全员创新、合规管理、安全生产等年度重点工作，由点到面、点面结合，以具体工作带动整体工作。

为保证“书记（委员）项目”高质量实施，公司党委结合立项情况建立了“书记（委员）项目”库，逐项明确目标要求、工作措施、责任单位、责任人和完成时限，精准压实工作责任。各级党组织书记、委员根据申报的基层党建“书记（委员）项目”，制定具体的实施方案或计划，细化目标任务，明确推进措施，抓好组织实施，形成齐抓共管合力。

“今年年底前项目运行周期结束以后，各党组织将根据本年度项目推进情况形成结项书，相关项目完成情况也将纳入党组织书记述职考评和党建工作责任制考核。”公司党委工作部负责人说。

目前，129项“书记（委员）项目”已全部启动实施，公司党委将根据项目推进情况，不定期听取工作进展汇报，帮助解决实际困难。（郑钦月）