9月2日至6日，“扎煤杯”第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛（呼伦贝尔赛区）在内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区举办，陕北矿业公司6名参赛选手全部获奖。这是继8月份在第十六届全国煤炭行业职业技能大赛榆林赛区取得优异成绩后，再次斩获2个一等奖、3个二等奖、1个三等奖的优异成绩。至此，陕北矿业公司在第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛中选送的10名选手全部获奖，创客场竞赛历史最好成绩。

“扎煤杯”第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛中，来自全国60支煤炭企业代表队的271名选手在矿山测量工、矿山救护工、综采维修电工三个工种中同台竞技、切磋技艺，通过理论考试和实操考试两个环节一决高下。

矿山救护工竞赛中，韩家湾煤炭公司张玉国获得一等奖、韩家湾煤炭公司庞波获得二等奖；矿山测量工竞赛中，韩家湾煤炭公司李壮壮获得一等奖、孙家岔龙华矿业公司魏延恒获得二等奖；综采维修电工竞赛中，孙家岔龙华矿业公司张国强获得二等奖、韩家湾煤炭公司欧启刚获得三等奖。

赛场上，选手们亮“绝活”、比“绝招”、赛“绝技”。“这是一次难得的学习交流机会，与来自全国的煤炭行业技能高手们同场竞技，进一步练就了过硬本领。”“通过技能竞赛平台，扩宽了视野、提升了技能，回去以后要将学到的技能应用在工作中。”“跑出来竞赛，才发现自己还有很多要提升的地方，回去后一定继续打磨技术，提升自己的竞技水平。”赛后，公司参赛选手分享了自己的感悟。

今年，公司总结近年来的办赛和参赛经验，建立了以各级职业技能竞赛为载体的“竞技提技”人才培养新模式，培育了一大批关键岗位的高技能人才。2022年至今，公司新增5名“煤炭行业技术能手”，新增2名“陕西省技术能手”，“煤炭行业技能大师”由1人增加至10人，“煤炭行业技能大师工作室”增加到了3个，成绩的背后得益于公司在人才培养方面搭建的平台和建立的机制。

接下来，公司将紧紧围绕陕煤集团高技能人才队伍建设规划安排，聚焦公司“1116”工作思路，深化“335”人力资源管理思路，加快培养高端人才和领军人才，持续为公司打造一支高精尖技能人才队伍。（曹小兵）