如何进一步加强党风廉政建设工作，如何让党员干部纪律规矩意识入脑入心，如何一体推进“三不腐”机制有效防范基层廉洁风险？

面对三个沉甸甸的问题，今年以来，韩家湾煤炭公司纪委紧紧围绕“135441”纪检监察工作思路，强基固本，持续发力，以有力的监督责任落实为企业高质量发展保驾护航。

教育为先，激活“廉”引擎

为了让党员干部知纪明规、守纪践规，该公司纪委严格落实党纪学习教育规定动作，持续强化党员干部廉洁教育。

以党纪学习教育为契机，向全体党员发放《条例》学习读本、集中收看陕煤集团融媒体《明规守矩做表率》系列视频、举办《条例》专题解读培训会，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，引导广大党员筑牢思想防线、严守纪律防线。

为更好发挥警示案例的震慑教育作用，该公司纪委坚持每季度召开警示教育会。今年以来，先后组织观看《持续发力纵深推进》《惩治新型腐败和隐形腐败典型案件警示录》《“假”发票，真贪腐》《吃“祸”》等12部警示教育片，不断增强党员干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。

在此基础上，该公司纪委紧盯法定节假日等重要节点，对党员干部落实中央八项规定精神情况，及时组织开展节前警示教育和集体提醒谈话，持续敲响廉洁警钟。

“通过开展不同形式的廉洁教育活动，在矿区营造了人人思廉、知廉、守廉的浓厚氛围。”该公司纪检监察部工作人员表示。

监督执纪，筑牢“廉”防线

联合监督、专项检查、座谈交流……该公司纪委不断丰富监督手段，拓展监督渠道,打通监督“最后一公里”，推动实现日常监督更聚焦、更精准、更有力。

围绕企业安全环保、生产经营等中心工作，该公司纪委聚焦重点工作落实、干部作风纪律执行、职能部门作用发挥等重点环节，积极运用监督执纪“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

“要切实履行监督的再监督职责，发挥好纪检监察机构监督保障执行、促进完善发展作用。”该公司纪委书记经常讲道。截至8月上旬，运用“第一种形态”先后与7名党员、干部进行诫勉谈话、提醒谈话，责令3人作出书面检查。

同时，不断深化协同监督。针对安全环保重点工作落实，联合安全环保部门开展“双监察”；针对“一把手”和领导班子成员监督、政治监督等，联合党委工作部门开展联合监督；针对群众身边不正之风和腐败问题集中整治及违规吃喝专项治理，同人力资源、工会、综合管理部等相关职能部门开展联合监督，有效防范和遏制各类违规违纪违法行为发生。

文化引领，注入“廉”动力

“要深刻汲取反面典型案例经验教训，做到以案为鉴、警钟长鸣，时刻保持清正廉洁的本色。”近日，在参观完公司廉政教育展厅后，该公司机电运转队党支部书记高震对本支部党员干部强调道。

在清廉国企建设过程中，该公司纪委通过搭平台、建阵地、办活动“三大举措”，厚植廉政文化“因子”，劲吹清廉之风，催生廉洁之花处处开放。

4月份，该公司纪委创新举办“廉语论道思辨争鸣”主题辩论赛，参赛的10名党支部书记围绕“严管与厚爱”主题，展开激烈辩论，成为企业加强党风廉政建设，发挥文化示范引领的生动实践。

此外，该公司纪委还协助陕煤集团纪委拍摄了“廉洁文化综合示范点”宣传片，并在集团纪检系统分享廉洁文化建设成果，进一步增强了广大干部职工对推动“清廉韩家湾”建设的自信心。

下一步，该公司纪委将聚焦重点领域和薄弱环节，对症下药、靶向治疗，为企业高质量发展注入源源不断的“廉”动力。（艾锋 王帅）