近日，在陕煤集团2023年度信访稳定工作表彰会上获悉，陕北矿业公司荣获“2023年度信访稳定工作先进单位”，这也是公司连续两年获此殊荣。行政办公室和军伟荣获“2023年度最美信访干部”。

2023年，陕北矿业公司坚持把学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想作为首要政治任务和长期战略任务，以主题教育和“三个年”活动为契机，坚决落实陕煤集团信访维稳工作要求，信访工作在服务企业发展大局、维护群众合法权益、化解信访突出问题等方面持续发力，有力推动了企业和谐稳定健康发展。抓重点破难点，以提升初信初访化解率为全年信访工作主线，初信初访化解率达到了100%。积极推广“枫桥经验”“浦江经验”，把公司作为重大风险的终结地、基层单位作为解决问题的主战场、区队作为日常矛盾排查化解的责任主体，落实矛盾纠纷调解职责，不断提高基层治理效能。加强信访条例学习宣贯，将条例列入各级干部教育培训计划，作为“八五”普法的重要内容，营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。将信访维稳工作与“一轴五驱”党建KPI考核相结合，实行“日常＋专项”“季度＋年度”考核模式，确保了信访工作高质量推进落实。全年网上信访事项受理率和各级转交办信访事项按期办结率均达到“双百”要求，实现了越级访、群体访和极端事件“三个不发生”目标。

下一步，公司将严格落实陕煤集团信访工作各项部署要求，坚持“控增量、减存量、防变量”工作思路，充分发挥领导干部接访、下访、约访机制作用，统筹各方资源力量推进矛盾化解，推动企业和谐稳定健康发展。（和军伟）