5月27日，陕北矿业公司召开党委理论学习中心组第四次专题研讨会。公司党委理论学习中心组成员参加会议，机关各部门、部分基层单位主要负责同志列席会议。

会议集中学习了习近平总书记在企业和专家座谈会上的重要讲话精神，《中国共产党纪律处分条例》（第二编49条-66条）内容，赵一德同志在省委常委会会议暨省委党的建设工作领导小组会议上的讲话，集团公司党委书记、董事长张文琪在党纪学习教育读书班开班上的讲话等内容。相关人员围绕“加强合规管理体系建设，切实引导与增强全员合规履职意识，不断提升企业治理效能，增强风险防范能力”为主题进行了深入的交流研讨。

会议指出，全面推进国企改革深化提升行动是今年的重点工作之一，要紧盯公司制定的国企改革深化提升行动7个方面28项重点工作，高标准推动改革任务落地。要全面推动各级管理人员竞争上岗，实现管理人员竞争上岗常态化。要加强技能人才培养，用好“名师带高徒”“竞技提技”等培养模式，通过挂岗锻炼、以干代训等方式，进一步提高人才培养的规范性和有效性。

会议强调，要突出过程管控，把合规管理贯穿到生产经营的全过程，嵌套到每一个环节，形成过程管控体系，在制度制定、管理运行、监督落实上常态化防控，坚决守住不发生重大风险的底线。要以“建体系、搭平台、出成效”为总体目标，以合规管理、内部控制、风险管理落地实施为核心，全面推进合规风控一体化建设，构建全过程合规风控管理体系。要建立健全合规管理日常运行机制，落实重点人员、重点领域和重点环节的合规风险防范措施，有效防范合规风险，全面提升合规风险管理水平。

会议要求，要继续做好《条例》的集中学习和个人自学，反复学习反复理解，做到学纪、知纪、明纪、守纪，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。通过系统学习，进一步锤炼党性修养，提升个人素养，进一步树牢正确政绩观、权力观，做“两个确立”的坚定拥护者，“两个维护”的忠实践行者。要注重学以致用，将学习成果运用到实际工作中，转化为推动工作的强大动力和有效措施。(杨贺强)