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韩家湾煤炭公司洗煤厂:以“创”为引,增添发展动力
发布时间:2024-04-15     作者:高建    浏览量:1754    分享到:

“这个装置真实用,以后黄药泵管路如果出现堵塞现象,就能及时发现处理了。”近日,在韩家湾煤炭公司洗煤厂创新成果应用检验评审现场,职工马湕波兴奋地说。

黄药泵管路堵塞一直是“老大难”问题,为了解决这一难题,洗煤厂创客小组反复研究讨论,经过多次试验改进,终于创新设计出“管路堵塞预警装置”。

“管路堵塞预警装置可以对黄药管路中的物料流量进行实时监测,当设备出现上料堵塞现象时,就会发出报警信号,提醒职工及时对该设备进行检查,从而保障设备正常运行。”职工宋颜平介绍说。

通过模型演示与现场应用检验,该创新成果得到洗煤厂创新审核小组的一致认可,并申报为公司一季度重点创新项目,这也是洗煤厂开展全员创新的一个缩影。

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今年以来,洗煤厂瞄准绿色、安全、高效、智能洗煤,加大全员创新力度,坚持“哪里有难题,哪里就是创新课题”,鼓励干部职工结合生产实际,进行小发明、小创造、小革新,形成了“人人想创新、人人善创新、人人能创新”的良好局面。

行走在洗煤厂厂区,创新成果随处可见,由职工自主创新的便携式助力车、新型皮带调偏架、安放在切割机旁的切割机安全防护装置……一项项小改小革,无不彰显着洗煤厂浓厚的创新氛围。

“一季度以来,洗煤厂针对安全生产、设备运行中的难题,先后完成11余项技术改造和工艺优化,征集创新项目6项,职工参与热情高涨,创新创效成果显著。”洗煤厂厂长张琳说道。

随着智能化洗煤厂建设不断推进,越来越多的技术创新成果被应用于生产实践中,技术型人才显得尤为重要。

洗煤厂坚持推进创新人才培养计划,不断加强轮岗交流、师带徒力度,打造“多面手”,使职工成为“一人多技、一专多能”的复合型人才。通过以学促干、以赛代练的形式,开展业务讲堂、技术比武、“五小”创新、“三绝”演练等活动,培养出一批创新型人才和专业技术骨干,

下一步,洗煤厂将以科技创新为引擎,不断优化生产工艺,提高工作效率,降低生产成本,做好人才培养,让全员创新驶入快车道,为洗煤厂的高效稳健发展注入“源头活水”。(高建)