樊志鹏2009年进入孙家岔龙华矿业公司，十余年，他用汗水和勤勉打磨出精湛专业技能，用责任与担当擦亮青春奋斗底色。2022年3月担任辅助运输队党支部书记、队长以来，带领该队收获了累累硕果，多次被龙华矿业公司及陕北矿业公司评为文明区队、安全先进区队、安全生产标准化先进区队等荣誉称号，个人也荣获了陕北矿业公司“银牌区队长”、优秀党务工作者、先进工作者等荣誉称号。

学无止境，强化安全意识

“打铁还需自身硬，一个优秀的班组长必须要有丰富的生产、技术和安全实践经验，这样你说出来的话才具有权威性，工人才能发自内心地听你的话。”樊志鹏的认知朴实而又现实。他说，作为一名区队长必须要有危机意识，善于自我加压、自学成材；同时还必须善于从实践中总结经验教训以丰富自己的理论知识，只有这样才能处理工作中各种各样难以预见的问题。    

安全生产工作责任重大，在忙碌的工作间隙，他坚持带领全队职工学安全、学规程、学技能，着重培养班组群体的安全价值观和安全生产主人翁意识，使“安全是职工的最大幸福”思想深入人心，做到“安全驾驶、高效服务”，使班组工作标准化、规范化、制度化得到明显改善。

勇于担当，扎实履职尽责

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”这是樊志鹏常常挂在嘴边的一句话。    

作为区队一把手，他深知自己肩头责任的重大，面对困难他不推诿、不拒绝、不退缩，敢于并且能够啃“硬骨头”，“打硬仗”，想方设法坚守职责使命，完成自己的工作任务。    

在10205、30207综采工作面搬家回撤期间，面对时间紧、任务重，运输巷道起伏变化多，运输战线长的复杂环境，他带领全队职工勇敢地迎接挑战，主动地承担任务，不讲客观因素,不回避现实矛盾，科学有效地解决问题。人员不够就自己上阵、车辆不够就巧妙安排、时间不够就充分挖潜。出车提前、收车滞后，共计完成突击任务197趟、出动车辆620台次，刷新了历史纪录，创造了矿井运输的奇迹。

坚守初心，尽心做好服务工作

“我进矿就是从工人做起，在综采一线扛过单体、铲过煤泥,我懂得他们的苦和累，也更加想为他们做点实事。”樊志鹏是这样说的，也是这样做的。

在日常管理中，他始终坚持“以人为本”的思想，他既是区队的管理者，又是员工的“贴心人”，现场跟班时，重点强化劳动纪律和安全生产，时刻要求员工严格按章作业，并严格执行安全生产管理制度，秉公办事、奖罚分明。    

另一方面，他又特别关心队上职工的思想和生活，经常性开展“1+N”谈心谈话、建立困难职工档案，曾多次帮助区队职工成功申报公司的困难补助，有效解决职工实际困难，在职工群众中树立了良好的“口碑”。无论是对先进个人、先进班组的评选，还是在工资绩效的分配上，都坚持做到了公平、公正、公开，极大地提升了区队全员的工作积极性和主动性。    

面对荣誉，樊志鹏显得十分淡然：“这些荣誉都是大伙干出来的，今后，我还要继续努力，为公司的发展积极工作，不让大家失望。”樊志鹏说。在成绩面前，他没有自满，没有停滞不前，他更加坚定地站在了自己的岗位上，继续为矿井辅助运输的畅通无阻踏实工作。（折孝飞）