近年来，孙家岔龙华煤矿综掘一队坚持以“三个突出”为核心，即“突出创新引领”“突出机制引领”和“突出安全引领”，不断追求卓越，为公司的发展贡献了力量。

突出“创新”引领，攻坚克难开新局。综掘一队深知创新是推动发展的不竭动力。在具体工作实践中，积极探索新技术、新工艺，不断提高自主创新能力。通过引入先进的掘进设备和技术，优化施工工艺，有效提高了掘进速度和工程质量。2023年创造出全煤大断面月进尺1469m的佳绩，年累计进尺突破11019米，为公司的发展作出了积极贡献。同时，该队还注重产学研结合，与厂家专业技术人员开展交流，共同攻克技术难题，为公司开拓更广阔的市场奠定了坚实基础。    

突出“机制”引领，管理升级促高效。在机制建设方面，综掘一队不断完善内部管理机制，确保各项工作的高效运转。立足工作实际，全面推行绩效考核制度，将职工的工作表现与个人收入挂钩，有效激发了职工的工作积极性。同时建立健全了民主管理制度，鼓励职工参与决策和管理，提高了团队的凝聚力和执行力。在工资奖金分配、出勤管理等方面，充分尊重职工的意见和建议，进一步密切干群关系，增强职工的归属感，为团队的高效运作注入强大的动力。此外，关心关爱职工的点点滴滴，为他们办实事、办好事，帮助解决实际困难，凝聚人心，汇聚力量，调动广大干部职工的工作积极性。通过机制引领，综掘一队实现了管理升级，为公司的快速发展提供了有力保障。    

突出“安全”引领，守住红线保平安。安全是煤矿生产的重中之重，综掘一队始终将安全作为首要任务来抓。在日常工作中，健全完善教育培训机制，抓好班前会、安全活动日等各类培训载体，对工程施工巷道的文明生产采取了线式管理，并对作业技术规程操作、施工环境卫生等严格要求，确保每个环节都符合安全标准，进一步强化安全意识教育，提高职工的安全意识和操作技能。通过严格执行安全操作规程、加强现场安全管理、开展安全隐患排查治理等多项措施，确保了生产过程中的安全可控。同时，通过安全文化宣传、案例警示教育等多种形式的教育活动，引导职工自觉遵守规章制度，提高职工的个人素质，为职工的生命安全提供了坚实的保障。    

“创新、机制、安全是团队成功的关键，我们将始终坚持三个突出，不断提升团队的综合素质和竞争力，为公司的快速发展贡献力量。”综掘一队队长魏潭治坚定地表示。    

展望未来，综掘一队将继续围绕中心扎实工作，强化协作意识，发扬团队精神，全力提升区队核心竞争力，为加快推进公司事业高质量发展贡献更多智慧和力量。（王耀）