人勤春来早，万事日相催。陕北矿业公司一届六次职代会暨2024年工作会，明确了生产经营、安全环保、项目建设三大工作目标，精心部署了全年各项重点工作。面对新征程、新使命、新任务，各级组织和广大干部职工要振奋精神、鼓足干劲，承压前行、真抓实干，为实现全年各项目标任务而努力奋斗。

贯彻落实会议精神，务必要固本强基、标本兼治。

过往皆序章，未来更可期。各级组织要坚持以“人民为中心”的发展思想，坚持安全与环保“两手抓”，防范和化解重大风险，以持续加强安全、环保工作的新成效，努力营造平安、和谐的发展环境，为建设“高质量发展一流示范企业”筑牢基石。为此，要树牢安全发展理念，做实安全基础管理，压紧压实责任链条，突出重大风险管控，加大隐患排查力度，提高应急保障能力；要夯实绿色发展基础，探索绿色发展新路径，打好污染防治攻坚战，推进生态治理现代化。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。各级组织既要把解决安全生产的深层次矛盾作为突破口，也要把新形势下解决生态环保工作遇到的新问题作为着力点，把各项责任制度落到实处，以防范和化解各类重大风险为统领，以安全环保责任体系建设为纽带，持续强化各级干部和广大职工责任意识与担当精神，从根本上解决管理不严、标准不高、措施不实的问题，确保各项制度措施的刚性执行。同时，要严格落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责工作要求，抓细节、抓关键，找差距、堵漏洞，以长期地坚持、不懈地努力，奋力实现安全发展、绿色发展。

贯彻落实会议精神，务必要锚定目标、狠抓落实。

播种决定收获。各级组织要深刻领会一届六次职代会暨2024年工作会精神，锚定目标、创先争优，以“慢不得”的危机感、“等不得”的责任感、“拖不得”的紧迫感，全力以赴拼精神，心无旁骛抓落实，掌握中心工作主动权。要优化生产组织，提高灾害防治能力，提升煤炭产品质量；深化预算全过程管控，严控各项成本支出，全面构建降本增效长效机制；持续深化改革变革，全面加强合规管理，着力提升管理水平，提高审计工作质效；加大智能化建设，持续推进科技创新；加快项目建设，全力推进资源开发及并购，加快重点项目建设。

时代发展的宏大叙事，也是个人命运的鲜活故事。广大干部职工要迅速行动起来，明责、知责、履责、担责，守红线、明底线、知敬畏、强履责，讲政治、讲大局、讲责任、讲奉献，把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力体现在会干事上，把硬核彰显在干成事上，坚持问题导向、目标导向、效果导向，压实责任、提升能力、强化督考，形成一以贯之推动落实的稳定性、连续性、纵深性，全力以赴抢时间、抓进度、提效率，促进各项工作提速、提质、提效，奋力实现协调发展、创新发展。

贯彻落实会议精神，务必要守正创新、提质增效。

时间的长河奔涌向前，奋斗的脚步永不停歇。各级组织和广大干部职工要不断强化“118”企业文化的凝心聚力，大力弘扬“三特”精神、“北移”精神、“六争”精神，坚决以空谈为耻，以实干为荣，全力完成既定的目标任务，奋力建设“高质量发展一流示范企业”。公司上下要充分认识新形势、新任务，紧紧围绕中心、服务大局，聚焦年度目标任务，切实转变工作作风，加大各项工作的力度、深度、广度，细化、量化、实化工作目标，以任务清单化、责任具体化、时间节点化，把责任落实到人，把任务落实到岗，把措施落实到位。

当前，公司的高质量发展已经到了关键时刻，各级组织要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，持续强化履职尽责，重点攻坚提质增效，团结带领广大干部职工把心思、精力、力量向高质量发展上聚焦、集中、倾斜，用好公司多年来加快发展形成的好经验，拿出锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，打造透明规范、运行顺畅的公司治理，权责明确、精健高效的组织机构，结构合理、素质优良的人才梯队，差异考核、精准激励的薪酬体系，全员参与、全面覆盖的创新机制，确保年度各项重点工作全面预期完成。

责任入心唯倾力，重任在肩当笃行。各级组织和广大干部职工要始终以“奋进者”的激情勇毅前行，坚决扛起建设“高质量发展一流示范企业”的使命担当，全面完成2024年各项目标任务，为谱写新时代陕北矿业公司高质量发展新篇章接续奋斗，以优异的成绩向祖国成立七十五周年献礼！（黄伟）