征程万里风正劲，奋楫扬帆谱新章。1月28日，韩家湾煤炭公司召开四届一次职代会暨2024年工作会、2024年安全环保工作会、2023年先进表彰会，总结回顾2023年工作，客观分析当前形势，精心部署2024年工作，团结动员广大干部职工解放思想、锐意进取、敢作善为，以实干实绩书写新时代高质量发展新篇章。

正式会议前召开了四届一次职代会预备会议，听取、审议了大会筹备工作报告和职工代表资格审查报告，审议通过了大会议程，大会主席团成员、秘书长、副秘书长、职代会各工作委员会建议名单。

陕北矿业公司党委副书记、工会主席林宝忠出席会议并讲话，他对韩家湾煤炭公司过去一年的成绩给予充分肯定，就贯彻落实陕北矿业公司一届六次职代会暨2024年工作会安排，认真做好2024年各项工作，他提出四点要求：一是要坚守底线思维，着力防范化解各类风险;二是要强化创新驱动，着力激发企业内生动力;三是要聚焦人本关怀，着力凝聚共享共建合力;四是要坚持党建引领，着力提质党建整体水平，为陕北矿业公司建设“高质量发展一流示范企业”贡献力量和担当。

公司执行董事、经理冯泽伟作了题为《乘势而上再出发 拼搏实干创一流 以全面做优存量开创高质量发展新局面》的行政工作报告。报告指出，一年来，韩家湾煤炭公司在陕北矿业公司的坚强领导下，坚定不移推进高质量发展，安全管理开创新格局，绿色矿山呈现新面貌，生产组织跃上新台阶，科技创新激发新动能，降本增效实现新目标，企业管理焕发新活力，党建引领创出新水平，和谐矿区建设标注新高度，各项工作呈现出欣欣向荣的可喜局面。报告提出，2024年，要坚持陕北矿业公司“1116”工作思路及公司“168”工作思路，聚焦“一个核心”：全面做优存量，奋力开创高质量发展新局面，靶定实现煤炭产销平衡等“六大目标”，实践“八个打造”，一是居安思危守底线，打造更坚固的安全支撑;二是持之以恒优环境，打造更靓丽的生态颜值;三是精准发力促稳产，打造更高效的生产保障;四是全力以赴控成本，打造更经济的运行模式;五是精益求精提效能，激发更活跃的管理潜能;六是务求实效强应用，打造更先进的智能矿井;七是双向赋能促融合，打造更强劲的动力引擎;八是持续发力厚民生，打造更温馨的和谐企业。

会议号召广大干部职工守正创新、埋头苦干、勇毅前行，争做干在实处、走在前列的奋进者、开拓者、奉献者，以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的使命担当，朝着新目标、扬帆再出发，奋力推动各项工作迈上新台阶、取得新突破、创造新业绩。

会议审议通过了《行政工作报告》《2024年经济运行方案》《2024年经营承包方案》《三届五次职代会提案落实情况及四届一次职代会提案征集情况的报告》《2023年<集体合同>履行情况的报告》《2023年业务招待费使用情况的报告》，签订了《劳动安全卫生专项集体协议》《工资专项集体协议》和《2024年安全生产经营目标责任书》。围绕贯彻落实好此次会议精神，王晓兵要求，一是要强化组织领导，在深化做优存量中把握大势大局；二是要紧盯重点工作，在绘就发展蓝图中凝聚奋进合力；三是要深化队伍建设，在激发活力释放中提供人才支撑；四是要坚持党建引领，在品牌融合赋能中勇攀高峰，朝着高质量发展目标高歌猛进，为陕北矿业公司建设“高质量发展一流示范企业”贡献韩家湾智慧和力量，以优异成绩向新中国成立75周年献礼。（杨博宇 杨楠 郭宏欣）