集体学习、交流研讨、实地调研……连日来，孙家岔龙华矿业公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同生产经营和项目建设工作紧密结合，多形式多层次开展主题教育，为推动主题教育走深走实奠定基础。

该公司坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，4月24日，召开动员大会进行动员部署，成立主题教育领导小组，制定印发工作方案等文件10余个，细化各项重点任务，做到“规定动作”一个不少、“自选动作”务实有效。

同时，积极引导广大干部职工以落实“三个年”部署要求、完成年度重点任务检验学习成效。通过党委会、主题教育推进会等多个场合对各部门、各支部提要求、定目标、明任务，确保干部职工在主题教育中思想高度重视，行动快速有力。

知为行之始，学为用之先。该公司党委坚持读原著学原文悟原理，第一时间为全体党员配发了必读书籍，并组织了为期7天的领导班子主题教育读书班，以集中学习和专题研讨相结合的方式深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

在抓好带头学的同时，该公司党委还对所属各党支部主题教育作了详细部署，安排集体学习、专题辅导、视频学习等学习环节，形式多样、鲜活生动。充分利用公司业务党校、职工书屋、非公党建教学点资源和支部主题党日、青年读书活动、专题宣讲会等学习机制，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。

坚持把调查研究作为“第一课题”，通过专题会议明确了12个方面23个调研课题，分别就加强安全生产管理、项目建设推进、党建与生产经营深度融合工作面临困境和实施路径和班子成员分管领域重点难点等问题开展专题调研。连日来，该公司班子成员深入基层区队、项目现场，与基层职工谋在一线、想在一线，不断寻找破解难题、打通发展梗阻的“金钥匙”。

从主题教育一开始，该公司党委就以刀刃向内的自我革命精神，重点围绕理论学习、服务职工等工作开展自查整改，并建立了问题清单，明确了整改措施和责任，对问题清单实行动态管理，及时对账销号。

截至目前，针对职工业余文化生活需求、厂区周边环境改善等问题，该公司完成了神木市图书馆龙华分馆建设，厂区西区、北区规划的生态示范区绿化工程也即将完成施工。

此外，随着主题教育的持续深入，技能人才评选、职工运动会、青年歌手大赛、神木（龙华）半程马拉松赛等一系列活动，为广大干部职工营造温馨和谐的工作氛围。《安全环保会诊工作方案》等一批管理制度的出台，也切实将主题教育成效转化为推动公司高质量发展的具体措施。

下一步，该公司党委将扎实推动主题教育理论学习走深走实更走心、调查研究走准走细更走真、推动发展落实落靠更落效、检视整改有力有序更有质，在公司高质量发展过程中建新功、创实绩。（田毅）