一、品牌名称

“监督先行，清风护航”

二、品牌理念

坚持党要管党、全面从严治党原则，把党建工作与纪检监察、审计工作干部队伍建设和提升服务保障能力融为一体，始终聚焦岗位职能、聚焦中心任务、聚焦纪律作风建设，统筹安排、多维互动，以建设业务素质高、专业能力强的干部队伍，保障和推动支部建设与公司中心任务深度融合发展。

三、创建做法与过程

（一）提升干部队伍建设，打造“学习型”党支部。

以政治建设为统领，加强专业化能力建设，坚持抓学习调研培训，强化监督职责履行。结合三会一课、主题党日、集中学习和个人自学等方式活动，不断提高党员干部政治鉴别能力、业务能力和综合素质。

（二）提升干部聚力发展意识，打造“创新型”党支部。

围绕纪检监察与审计工作职能，坚定“保障中心、服务大局”工作主线，全面将工作主责融入中心业务，创新工作体系、完善监督制度，成效检视价值所在。一是创建纪检监察“六抓六正”工作模式。二是针对基层纪委创建廉洁文化示范单位过程中，组织保障、经费保障等方面存在的问题。三是打造审计“12323”工作模式。四是打造一个左右延伸、上下联动的“矩阵式”监督体系，不断推进体系风险防控，依靠体系力量实现审计监督的全覆盖。

（三）提升支部工作活力，打造“服务型”党支部。

按照公司党委深化党建与生产经营深度融合的工作要求，致力于强化落实党要管党、全面从严治党工作职能，探索推动支部建设与部门中心任务深度融合发展。把党建工作与纪检监察、审计工作、队伍建设和服务基层融为一体，建立同频共振、系统联动的工作体系，强化审计、纪检监察“双监督”作用发挥。 

（四）强化内控机制，打造“廉洁型”党支部。

坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，认真落实纪检监察审计室党支部党员“十必须十严禁”行为规范和“八不让”自律准则；坚持审计纪律“六不准”。严格落实和执行党员干部个人重大事项报告和公司考勤请假等制度，提升制度执行力。严格落实公司廉洁从业“七不准”要求，做严以修身、严以用权、严以律己的示范引领者。

四、取得的成效与反响

1.支部建设思想共识更加凝聚。思想认识上与公司党委保持高度一致，工作中求真务实，坚持实事求是，坚守政治纪律规矩底线和红线，扬正气，树新风，杜绝不正之风。全体党员担当意识、管理能力与服务基层水平得到提升。纪检监察向中煤政研会选送的33篇课题论文，获得一等奖5篇、二等奖10篇、三等奖13篇，一名同志被中煤政研会评为煤炭行业优秀纪检监察干部。审计部荣获集团公司2022年度内部审计理论研讨二等奖荣誉。

2.支部监督作用进一步发挥。纪检工作围绕开展“清风行动”，围绕“清风讲堂”“清风知法”“清风故事”“清风基层行”抓手，坚持“工作开展到哪里，管理监督就跟进到哪里”。审计工作通过审计调查抓点、专项审计（专项监督）抓线、全面审计抓面，重点对物资采购、招投标、基本建设、专项资金、合同管理、财务管理、薪酬管理等方面开展专项审计，实现审计监督全覆盖。不断创新纪检监察、审计监督方式，将监督触角向基层延伸，传导压力，发挥监督实效，及时发现问题，促进整改，为公司健康发展保驾护航。

3.支部党建工作水平更加有力。通过双融合发展，激发了支部党员争创一流的的积极性、主动性、创造性。支部荣获公司2021年度先进基层党组织荣誉称号。在2022年6月份集团纪检监察工作表彰会上，有5家单位获得集团2020-2021年度纪检监察先进单位、2021年度纪检监察信息工作先进单位，“双先进”荣誉，陕北矿业位列其中，信息工作四个单项中，获得了“调研类”“通讯类”两个特等奖；审计部获得股份公司年度内部控制先进单位等荣誉，其中2名同志获得股份公司内部控制先进个人荣誉称号。