品牌名称:“党建+N”红旗党支部

支部名称:韩家湾煤炭公司连采队党支部

品牌标识：

一、品牌名称

“党建+N”红旗党支部

二、品牌理念

党建引领、融合赋能

三、创建做法与过程

（一）思想教育进一线

落实“逢九工作法”，每月“逢九”将政治理论学习教育延伸至职工群众，积极推动形势任务教育进班组、进一线，将教育引导与“争先创优”“党课开讲啦”等活动相结合，实现“自主学政策、自己看形势、自我受教育”目标，持续增进对形势政策的理解与认同。

（二）安全管理聚合力

落实“五查三定工作法”，党员组织安全考核，以检查班组隐患排查治理、人员行为治理、安全事故、人员技能掌握、岗位安全生产责任制履职等五大部分内容，采取百分制划定考核等级，为班组定级兑现。同时积极搭建“党员身边创三无”等载体，进一步提高职工安全意识。

（三）创新创效提效能

落实“揭榜挂帅工作法”，支部定期下发张贴创新攻关“悬赏”榜单，通过“发榜、揭榜、评榜”等环节，党员带头创新，带动职工积极参与，集中解决制约安全生产的技术工艺、设备设施、管理机制等方面的问题，进一步激发创新主体活力。

（四）文化元素接地气

落实“指尖微党建”机制，积极创作党建“廉彩儿”微信表情包，延伸设计出以矿工卡通人物形象为原型的16种常用表情形态。同时通过制作牌板，广泛应用于公司廉洁提醒、安全生产、环境保护、应急消防、疫情防控等多维领域，营造“忠诚、干净、担当”的浓厚氛围。

（五）新闻宣传鼓干劲

落实“党员宣传好声音”机制，通过发掘区队涌现出的先进典型、优秀事迹等，党员带头组织通讯员积极撰写新闻通讯稿、拍摄抖音快手视频，利用陕西工人报、陕煤集团与陕北矿业等内外平台进行发表，有力激发区队干部职工“干事创业”的劲头。

（六）服务职工勇担当

落实“办实事矩阵工作法”，支部坚持每月发放“意见建议征集表”，按照安全生产“五落实”原则制定“办实事责任清单”，划定党员责任矩阵。通过“队务公开上墙”手段，采取“周督办、旬通报、月总结”方式动态公示办理进度，压实党员责任，接受职工监督。

四、取得成效与反响

（一）安全生产实现新突破

今年以来，连采机双巷掘进日进尺达55m，月进尺顺利突破1500m大关，仅用13天便完成了213109全断面切眼贯通工程，较以往缩短7天，刷新了切眼贯通历史记录。区队先后荣获中国煤炭工业协会“煤炭工业安全高效煤矿千米掘进队”与“十四届陕西省青年安全示范岗”等荣誉称号。

（二）创新项目层出不穷

通过定期组织召开“创新管理推进会”，党员带头“揭榜”，引导职工有的放矢。今年以来，共计形成40余项创新成果，其中《可自由调节激光架》将施工效率直线提升80%，《2.0版刮板输送机项目》对同规模矿井同设备条件快掘工作面有着很强的借鉴意义，为公司节约设备成本近350万元。

（三）区队建设和谐稳定

今年以来，通过建立“党员服务矩阵”，支部累计为职工解决35条问题。其中，“井下移动式服务列车”受到职工一致好评，先后组织开展“知识竞赛+趣味游戏”“欢天喜地闹元宵”等系列活动，极大提升职工幸福感。支部先后荣获陕煤集团党支部标准化建设示范点、陕北矿业公司“先进基层党组织”等荣誉称号。