这几天，韩家湾煤炭公司的几台自动售货机成了“香饽饽”，或是宿舍楼下、或是区队休闲大厅，总能见到三三两两的职工围着售货机，细心挑选着商品。

“你们自动售货机的商品比外面商店卖得便宜，是否带有福利性质？”课间休息时，前来矿上授课培训的教师好奇地问着大家，露出羡慕的表情。

“是的，一瓶冰红茶比市场价便宜五分之一。”职工们自豪地回答道。原来，这些自动售货机是该公司一项惠民举措。其售卖的商品物美价廉，包括紧贴职工日常所需的方便面、矿泉水、饮料等，另外，还可以通过答题积分来兑换商品。

“我们的商品都是零利润，全部按照批发价进行售卖，目前正在进行答题积分的调试工作，工友们将可以根据个人学习答题积分来兑换商品。”夜晚9点多，还在7号公寓楼大厅组织调试的综合办主任王波向笔者介绍道。

坚持以职工为中心，是韩家湾煤炭公司聚拢民心的密码。去年以来，该公司立足职工最关心、最直接、最现实的利益问题，切实为职工办实事、办好事。

落实“双十项服务”清单，深入开展重大节日、“四季送”、困难职工帮扶等慰问活动，累计慰问职工4000余人次，投入资金430余万元；

听心声、解民意，深入开展职工代表质询会、班组长活动日+、矿山夜话等，畅通职工诉求渠道，解决热点难点焦点问题60余件，职工满意度不断提升；

为解决职工停车难和新能源车充电问题，矿区新建两处停车场，增容百余个车位，建成了新能源汽车停车场，安装了6台智能充电桩……

这一件件、一桩桩职工看得见、摸得着的实事好事，办到了职工心坎里，凝聚了推动企业高质量发展的最强合力。（王孝平）