今年以来，韩家湾煤炭公司通风维修队以“思想体检”“行为体检”“标准体检”为抓手，全面开启“体检式”安全管理新模式，促进职工从“要我安全”到“我要安全”转变，形成了人人参与、互相监督、共促安全的良好局面。

思想体检，处处上心。“要深刻汲取阿拉善露天矿坍塌事故经验教训，绝不能以‘看热闹’的心态对待每一起事故。”近日，通风维修队负责人王钊在事故案例点评中强调道。为避免“搞形式、走过场”，该队针对性开展事故案例点评活动，从严要求每一位职工深剖事故根源，结合实际工作情况，采取针对性措施进行严格管控和安全预想，通过“现身说法”的形式让安全培训入心入脑。与此同时，对职工“八小时”之外的时间密切关注，通过“上门”走访、询问等方式摸排不安全因素。坚持每班班前排查职工思想动态及身体状况，通过自我汇报、观察、询问、查体等方式，坚决将不安全人“拒之门外”。

行动体检，时时在线。该队秉持“早计划、早部署、早落实”的原则，通过建立管理人员隐患排查管理制度、“一通三防”巡查台账、班组隐患排查台账，形成三级联查体系。每周由管理人员、巡查专员、班组长对井下“一通三防”系统进行大排查，制定问题整改落实清单，形成闭环管理，确保隐患排查“横向到边、纵向到底”，引导职工增强安全防范意识。与此同时，针对瓦检员特殊工种，常态化开展“四零点突击检查”，重点对瓦检员脱岗、早退、岗位技能等方面进行检查，进一步筑牢安全防护网。

标准体检，处处留意。“传感器是煤矿井下监测有毒有害气体的‘哨兵’，如果标校作业不规范、不标准，就不能确保该区域工作人员的安全。”该队副队长贾建说道。该队坚持找差距、补短板、强弱项，持续开展瓦检员技术比武、监测监控岗位练兵等活动，夯实重点岗位、重点人员业务水平。为进一步盯紧抓实安全生产标准化工作，该队成立巡查小组，对照现场安全生产标准化进行严格考核。针对区队涉及的束管硐室、通风系统、仪器仪表等工作，做到精细化、系统化管理，从标准化的角度最大程度减少安全隐患。（强鑫鑫）