刚刚过去的2022年，韩家湾煤炭公司紧紧围绕“清廉国企”建设主题，以打造“清廉韩家湾”为思路，以树立廉洁文化品牌为目标，采取形式多样的工作举措，助推公司党风廉政建设工作走深走实。

“今年公司纪检监察工作以“清廉韩家湾”建设整体思路为指引，在重点工作部署上，总共有六个方面，十八项重点工作需要开展……”在2022年初纪检监察工作会上，公司纪委书记李峥表示。

制度建设是保障清廉韩家湾创建的前提和基本条件。公司纪委在原有制定的基础上，实时紧跟上级工作要求，相继制定完善了《纪检监察工作要点》、《纪检监察信息报送考核奖励办法》、《廉洁文化特色活动实施方案》等八项制度文件。对年度重点工作进行了详细安排部署，在顶层设计上，弥补了日常工作中的薄弱环节。

“下面通报上周纪委监督执纪情况……”纪检监察部部长魏小波在每周一调度会上通报各部室基层区队领导干部跟值班情况。

加强执纪监督，紧盯重点工作不放松，是公司纪检监察部的一项日常重要内容。2022年，紧紧围绕公司生产经营中心工作，开展专项监督检查23次；加强六个专班工作督察督办，迅速推进专班工作进度；加强干部作风建设，累计不定期抽查党员干部履职情况18次，开展作风整顿及明察暗访8次，整改存在问题60余条，进一步规范了党员干部的工作作风，创造了风清气正的干事创业环境。

“廉玉、洁德”吉祥物、《清风颂》廉洁文化主题曲、《廉洁文化》系列丛书、《爱之赎》廉洁微电影、廉洁文化知识竞赛……一系列丰富多彩的廉洁文化元素相继在矿区内外广泛流传，职工关注廉洁文化的视角越来越广，越来越丰富。

“畅游在廉洁文化主题公园，清风拂面的清爽感迎面而来，静谧的公园环境，给大家带来一种沉浸其中的效果，优美的环境为矿区点缀出了一颗耀眼之星。”干部职工纷纷表示。

开时代新局，结累累硕果。2022年，公司顺利通过了陕煤集团首批廉政文化示范点进区队(车间)复查验收工作；先后荣获集团公司“2020-2021年度纪检监察工作先进集体”，陕北矿业公司“2021年度纪检监察信息工作先进单位”等荣誉称号。

“新的一年，公司将打造“一园一心一书吧”廉洁教育示范点，通过对环境的改造及氛围的烘托，让广大党员干部无时无刻感受到廉洁文化的独特魅力，形成广大党员干部崇廉尚廉的良好氛围。”李峥表示。(王刚)