近日，韩家湾煤炭公司机电运转队始终保持安全管理高压态势，紧盯重点任务、完善思路措施，守住守牢安全阵地，确保安全生产。

在制度保障上靶向用力

“安全是一票否决项，大家一定要做到不安全、不生产，杜绝‘三违’行为，这是我们争当‘优秀班组’的前提。”班前会上，生产二班班长左文明说道。

一直以来，机电运转队用制度管人管事，先后出台了《安全管理规定》《全员考核办法》《安全生产标准化创建制度》等一系列安全管理及考核制度。在每天的队委会、班前会及周二五学习会上，对违反制度相关人员和处罚进行通报，让制度成为人人畏惧的“戒尺”，成为安全生产、现场管理的基础保障。

“区队管理靠刚性的制度和严格的执行，有功必奖、有过必惩，将制度作为区队管理的标准，用强有力的制度执行提升安全管理效果，夯实安全基础。”机电运转队队长白岗说。

在安全教育上持续用力

“今天学习的事故案例，主要原因是安全站位不当造成的，这给我们敲了警钟……”在该队近期的班前会上，值班队干点评道。

为进一步提升干部职工的安全意识，该队充分利用班前会5-10分钟开展安全警示教育，用反面典型的教训，提醒职工遵章守纪、远离“三违”。周二五组织职工深入学习新《安全生产法》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》《煤矿重大事故隐患判定标准》等，营造了“学标准、懂标准、用标准”的浓厚氛围。

此外，通过持续开展的“每日一题”、全员考试，让职工熟练掌握作业场所安全风险、生产工艺、“三大规程”，杜绝“三违”行为，增强安全意识和责任心。

在隐患排查上精准发力

“3^-1煤皮带机头淤泥需及时清理，电缆悬挂不整齐，检漏试跳记录填写不规范……”班后会上，跟班队干对当日设备隐患治理工作进行汇报。

该队结合百日安全生产大行动要求，区队管理人员按照包片督查责任，加强对安全关键点、薄弱点和危险点的巡查，对职工的不安全行为等现场纠正，对发现的问题，严抓整改落实，坚决做到“零容忍”。同时，加大各类设备的巡检力度，加密巡检频次，扩大巡检面积，切实做到“巡护到位、记录可查、心中有数”，实现了对机电设备的有效管控。

此外，该队持续推进安全生产标准化建设，通过完善辖区各类机电设备及排水管路的编码、定置及信息化管理，进一步提高了区队安全管理水平。（任玖凯）