10月25日，陕北矿业公司召开四季度党群工作例会暨清廉国企建设、作风建设专项行动工作推进会，回顾总结三季度党群工作，安排部署四季度重点工作任务，推进清廉国企建设、作风建设专项行动走深走实，取得实效。公司党委副书记林宝忠，机关相关部门负责人，所属各基层单位相关负责人及业务主管参加了会议。

会上，公司党委工作部传达了集团公司干部监督工作会会议精神，安排部署了近期作风建设专项行动重点工作；纪检监察部安排了清廉国企建设工作重点任务；所属各党委（总支）汇报了今年三季度党建工作开展情况及四季度党建工作安排；会议通报了三季度党建工作“一轴五驱”关键业务指标（KPI）季度检查考核情况；公司党群各职能部门对四季度重点工作进行了安排。

林宝忠在讲话中肯定了各单位三季度的工作，他认为，三季度公司各级党组织，党群各部门都能够按照公司党委下半年和三季度党群工作安排，围绕“喜迎二十大 奋进新征程”这条主线，紧扣“再造一个新陕北矿业”发展目标，紧盯党建融合深化年工作要求，各项工作取得了一定成效。

林宝忠要求，四季度要做好今年整体工作收官，还要提前谋划明年工作，一是要认真学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，超前谋划，迅速行动，掀起学习热潮，用党的二十大精神统一思想，凝聚力量，为推动公司高质量发展提供坚强的思想保障。二是要深入推进党建融合品牌建设工作。筹备召开好党建融合品牌建设工作推进会，不断增强“一轴五驱”党建融合品牌的渗透力和公司特色党建文化的影响力。三是要加强党支部标准化建设。持续推动支部工作动态达标，不断深化公司各级机关党支部标准化、规范化建设，持续推进转作风提效能工作，争取取得新的成效。四是要切实抓好清廉国企建设和作风建设专项行动。进一步强化组织领导，统筹部署落实，聚焦突出问题，明确重点任务，建立工作台账，开展集中整治，在公司上下着力营造遵规守纪、严明纪律、落实制度的良好风尚。五是要高度重视干部监督管理工作。落实好主体责任，加强对关键岗位、“一把手”、选人用人工作长效机制的监督，通过更加有力的监督营造良好的干事创业环境和氛围。六是要扎实做好问题整改各项工作。从严从实抓好问题整改及“回头看”和“再回头看”，常态化推动问题整改落实，确保条条要整改、件件有着落。七是要全面加强宣传思想文化工作。采取小型化、分众化、分层面、分群体开展党的二十大精神的学习宣传。持续深入开展好“七比七创”主题形势任务教育活动。进一步做好新闻宣传的重点策划，做好新版企业文化手册的学习宣贯和使用工作。八是要扎实做好群团各项工作。工会要提前谋划筹备职代会和工作会；做好年底困难职工关爱帮扶工作；进一步深化产业工人队伍改革，持续增强职工群众的获得感、幸福感、安全感；各级团组织都要深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，聚焦共青团工作的主责主业，真正使团员青年成为党的助手和后备军，成为企业改革发展中的一支重要力量。九是要切实抓好疫情防控和信访维稳工作。持续保持疫情防控的紧张态势，杜绝松懈麻痹思想，加强矿区内部管理，做好疫情物资储备，落实好各项防控措施，确保矿区疫情防控工作有效稳定；高度重视信访维稳工作，坚决防止在工程项目建设、农民工工资发放等环节出现不稳定因素而引发上访事件。十是要全面收官全年各项重点工作。做好各类迎检考核工作，全面梳理总结年度重点工作任务，着手谋划明年的工作思路和工作打算，为2023年各项工作奠定良好基础。公司广大党员干部职工要增强忠诚企业、爱岗敬业、干事创业的精神，在“再造一个新陕北矿业”的新征程中努力创造更大业绩、作出更大贡献。（吴西龙 郑钦月）