十月，是阅不尽的画卷，篇篇绚丽多彩。十月，是诵不完的诗篇，句句动人心弦。

10月16日，盼望着、奋斗着、创造着，举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开。这一天，在陕北矿业公司，“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果展”如期举办。40多个展架静静伫立在秋日的暖阳中，一张张图片如同一枚枚书签，记录着陕北矿业听党话、感党恩、跟党走的十年历程。

党的十八大以来，陕北矿业公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建引领、聚焦改革发展，始终以行业所需、企业所能、职工所盼、未来所向为己任，用初心和使命、责任与担当书写了时代荣光。

驰而不息，培根铸魂葆本色

抓实党建，带强企业。党建强，发展才有持续力；发展强，党建才有说服力。

陕北矿业公司党委深入落实新时代党的建设总要求，围绕坚持和加强党的领导，推进全面从严治党，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，使广大党员干部的思想受到震撼，心灵受到共鸣，真正受到教育洗礼。

陕北矿业公司党委继承和发扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神，以党建工作与生产经营深度融合为核心，以战略融合、治理融合、责任融合、队伍融合、思想融合、文化融合、载体融合、融合监测为承载，精心培育形成了“一轴五驱”党建与生产经营深度融合品牌，构建了以“政治站位高、组织功能优、队伍能力强、基础工作实、党建成效好”为特质的高质量党建工作格局，并成功入选2022年度“国企党建创新优秀案例”。

陕北矿业公司党委以“大体系、大格局”思维，全面落实党建工作责任制，补“精神之钙”，抓“关键少数”，强“主体责任”，一系列创新理念与实践形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作新气象。在安全生产第一线、在项目建设每个节点、在疫情防控最前沿，“党建+N”红旗党支部、“三比三赛”“红五星维修服务站”等一批党建品牌，成为凝心聚力的吸铁石、攻坚克难的加油站、加快发展的发动机，推动了党建工作与生产经营同频共振、深度融合，筑牢了企业发展的“根”和“魂”。2021年，陕北矿业公司党委被陕西省国资委党委授予“先进基层党组织”称号。

逐梦前行，砥砺奋进显担当

过去的十年，华丽转身，蝶变跃升。过去的十年，镌刻了初心和使命，彰显了担当与奋进。

2012年，煤炭行业发展遭遇了10年不遇的困境，煤炭产业步入调整期，煤炭市场整体低迷。面对困境，陕北矿业公司以治亏创效破局突围，成为陕煤集团旗下为数不多的保持盈利企业。

2013年，陕北矿业公司原煤产销量均突破1000万吨，实现了在市场倒逼压力下的困境飘红，跻身千万吨煤企。这对于2000多名干部职工来说，成绩来之不易。是守正创新、华丽转身，更是砥砺奋进、争创一流。

2018年4月，陕煤集团宣布陕北矿业公司、神南矿业公司合并重组。此后的三年，陕北矿业公司原煤产销量持续保持在7000万吨左右，在“1116”总体工作思路指导下，安全生产、经营管理、科技创新、智能化建设等工作年年都交出了精彩答卷。

2022年3月，陕煤集团宣布调整陕北矿业及其所属大型煤矿管理体制，并赋予陕北矿业公司新使命：用三至五年时间，再造一个新陕北矿业。

大河流日夜，慷慨歌未央。伴着铿锵前行的时代凯歌，陕北矿业公司坚定扛起“舍我其谁”的责任担当，传承“北移”精神，始终以奋进者的姿态，做优存量，做大增量，做强变量。

过去的十年，陕北矿业公司在多个核心业务方面取得了一系列创新和突破，实现了煤炭开采由劳动密集型向技术密集型的转变，由高危行业向安全型企业的转变，由环境污染型向清洁环保型煤炭企业的转变，颠覆了外界对传统煤炭行业的认知。

过去的十年，陕北矿业公司高质量发展好评如潮。先后承办“陕煤杯”2020全国煤炭行业职业技能竞赛、全国煤炭行业两化深度融合推进现场会、全国煤炭行业“首个全矿井智能化运行”建设成果交流推广会、陕西省“陕北矿业杯”煤炭行业职业技能大赛等，荣获“中国工业大奖”“全国五一劳动奖状”等多项重大荣誉。一个又一个“陕北矿业时刻”，标注出陕北矿业在高质量发展坐标系中的“点位”。

精彩十年，聚势谋远创一流

高质量发展，就是体现新发展理念的发展，就是经济发展从“有没有”转向“好不好”。

精彩十年，陕北矿业公司始终把发展作为第一要务，综合实力跃上新台阶。资产规模由50亿元增长到550亿元，煤炭年产量由637万吨增产至8059万吨，年营业收入由15.4亿元增至416亿元。2022年以来，陕北矿业公司瞄准做优存量，做大增量，做强变量，“再造一个新陕北矿业”目标稳步推进。

精彩十年，陕北矿业公司始终把改革作为关键一招，企业管理迈出新步伐。持续完善现代企业法人治理结构，形成了党委把方向、管大局、促落实，董事会定战略、作决策、防风险，经理层谋经营、强管理、抓落实的管理模式。构建了九大管理标准体系，优化KPI绩效考核，深化三项制度改革，合理定编定员，为公司依法治企、依制度管人管事搭建了稳固的“四梁八柱”。

精彩十年，陕北矿业公司始终把科技作为第一生产力，发展质量得到新提升。技术成果鉴定获国际领先19项、国内领先19项、国际先进26项、国内先进25项，累计获省部级技术奖项37个。研发应用多项核心技术，智能开采技术与装备、快速智能掘进、绿色矿山建设等取得了实质性突破。

精彩十年，陕北矿业公司始终把人才作为第一资源，队伍建设呈现新面貌。累计申报、评审中高级职称524人。先后建成了1个国家级、2个省级示范、2个行业级、5个省级、5个市级劳模（技师）创新工作室，2个省级“双创基地”、1个省级“众创空间”。

精彩十年，陕北矿业公司始终把共建共享作为重要着力点，和谐企业焕发新魅力。着力改善广大职工生产生活环境，持续加大安全生产投入，致力于各方面安全状态的改善、提升和优化，先后投入5.98亿元用于职工生活设施建设。从2012年到2021年，职工人均收入增幅23.5%。积极履行国有企业社会责任，累计投入扶贫资金7080万元，公司及所属单位包联帮扶贫困村全部出列或摘帽，为打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴作出了应有的贡献。

号角催征，激荡着奋进的力量；旌旗猎猎，鼓舞着追梦的步伐。面向未来，陕北矿业公司广大干部职工将踔厉奋发、勇毅前行，建设党建引领、安全高效、智能融入、改革创新、绿色和谐的高质量发展一流示范企业，向着“再造一个新陕北矿业”砥砺前行。（叶杨）