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陕北矿业:以劳动竞赛深挖内潜稳增长
发布时间:2022-10-05     作者:梁晓虎 迟强    浏览量:6608    分享到:

为深入贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求,认真落实集团公司“稳增长、防风险、强作风”工作部署会精神,近期,陕北矿业公司在各生产单位开展了以“稳增长、防风险、强作风”为主题的劳动竞赛活动,调动广大职工爱岗敬业的积极性,力促全年安全生产经营目标顺利实现,以优异的成绩和良好的氛围迎接党的二十大胜利召开。

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上下联动。为确保劳动竞赛顺利开展,公司成立了以党委书记、董事长、总经理为组长的劳动竞赛领导小组,领导小组下设劳动竞赛办公室,专人负责日常管理工作。积极强化宣传引导,各单位纷纷采用多种形式,深入宣传动员,使每名干部职工都能明确劳动竞赛的内容和要求,清晰自己岗位的工作目标和任务。以典型为引领,注重培养岗位先锋人物,及时发现、选树和宣传竞赛活动中涌现出的先进集团和个人的优秀事迹,为更好地完成工作任务营造良好氛围。

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现场落实。为确保完成劳动竞赛目标任务,韩家湾煤炭公司坚持稳字当先保供应,深入分析生产过程中存在的问题和漏洞,严抓基础工作整治,为公司稳产保供奠定了坚实基础。孙家岔龙华矿业公司进一步提高政治站位,压实各级人员安全责任,强化现场安全管理,多点发力筑牢安全防线,为全年安全生产目标顺利实现提供强有力的保障。

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坚持长效。竞赛活动始终坚持有安排、有检查、有考核、有评比,有效提高竞赛的针对性和实效性;坚持立足岗位,现场落实,为职工岗位成才、展示才能提供舞台;通过劳动竞赛活动,逐步建立起技能竞赛常态化机制,激发职工学技术、练技能的热情,促进高技能人才的培养,为“再造一个新陕北矿业”储备高质量的技能人才。(作者:梁晓虎 迟强  编辑:王玉)