金秋送爽，硕果飘香。为加快推进公司党建工作与生产经营工作深度融合，全面提升基层党务工作者能力素养，8月18日至23日，陕北矿业公司举办了党务干部暨党建融合内训师培训班（第一期）。公司机关党群各部门业务主管，所属各党委（总支）专职副书记，党群部门负责人、业务主管及党支部专兼职书记、区队长共39人汇聚一堂学习交流，共探党建融合新路径。

“集中培训为大家在工作‘热运行’中提供了一个‘冷思考’的宝贵时机，创造了一个能静下心来‘踱方步’的机会。希望大家珍惜机会，处理好脱产培训与业务工作的关系，端正态度学、反思问题学、遵守纪律学，真正做到学有所获、学以致用、学用相长，以高质量党建推动引领公司实现高质量发展。”公司党委副书记林宝忠在开班仪式上的讲话正式拉开了培训班的帷幕。

晨训演讲 锻炼党建融合能力

八月的毛乌素，秋风细雨，阵阵微凉。早上七点整，大家已整齐列队参加晨间训练。“晨训使我受益匪浅，让我认识到身体就是革命的本钱，是工作最有力的保障，是干事创业的前提。以后要加强锻炼，为干好工作打下基础。”学员周倪鑫说道。

能讲是新时代优秀党务工作者的必备素养。为打造一支复合型内训师队伍，培训班设计了演讲环节，要求所有参训人员每人准备一个5分钟的红色故事进行脱稿演讲。邓稼先、雷锋、刘志丹等耳熟能详的名字在课堂上回荡，爱国商人徐增平倾其所有为国家买来第一艘航母等红色故事使大家深受感动和启发。

开设晨训演讲课程，目的就是强身健体、锻炼口才，进一步增强党务人员的综合能力，不断提高党建工作与生产经营深度融合能力。

学习讨论 探寻党建融合路径

在为期六天的培训中，邀请授课的专家老师紧扣推动党建工作与生产经营工作深度融合主题，围绕国企党的建设、党建工作实务、基层党建工作创新与党建品牌创建、基层党务工作者的核心能力、内训师素质能力要求及演讲技巧等内容进行了专题授课，对今后更好地开展基层党建工作、推动党建工作与安全生产工作深度融合、打造高素质专业化内训师队伍具有较强的指导性。

在分组讨论环节，大家围绕“推动党建工作与生产经营深度融合，我该怎么做；如何做一名合格的党务干部（党支部书记）”，立足自身实际，进行了热烈的交流讨论。在理论学习中涵养“干劲儿”，在分组讨论中提升“韧劲儿”，使全体学员对为什么融、融什么、怎么融有了更加深入的理解和把握。

案例分享 增强党建融合实效

他山之石可以攻玉。培训中，3个基层党委、3个基层党支部以“深度融合”为统领，分别就“九融九力”党建融合工作体系、“11138”党建工作与生产经营深度融合模式、“12348”党建与业务深度融合模式、“党建+N”红旗党支部、“6662”支部特色党建工作法、“四力融合”党支部等党建创新课题和特色品牌作了分享交流。

学员王栋表示，案例分享式的课程安排让他感受很深：“来自不同单位的同志们分享了他们在工作中的成功案例及实践经验，使我了解了推进深度融合的重要意义，找到了支部工作的着力点，看到了党务工作者的智慧和努力。”

案例分享既是经验的传授，也是思维的碰撞，来自不同单位的声音，拓宽了学员们的眼界思路，提升了思维层次，增强了能力本领，达到了智慧共享、全员提高的学习效果，更厚植了下一步工作的根基。

试讲考评 激发党建融合活力

为检验培训成果，本次培训特别增设了试讲环节。全体参训学员结合自身岗位，精心准备了试讲课件，并采取小组试讲全覆盖的形式，最终择优推选出8名学员在结业仪式上进行了集中赛讲。

赛讲中，学员们以PPT课件为基础，结合自身岗位和专业特长进行了现场模拟授课，课件涵盖党建工作与安全生产探索实践、落实主体责任保障安全生产、强化支部建设发挥战斗堡垒作用、智能化建设等内容。学员们精神饱满、逻辑严密、节奏张弛有度，条理清晰的表达和自信魅力的讲说，赢得了现场阵阵掌声。培训结束后，还进行了结业考试，进一步巩固了学习成效。

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。在为期6天的培训中，各位学员学思悟行，收获了知识、开拓了视野、拓展了思维。大家纷纷表示，将笃定公司“1116”工作思路不偏离，主动担当抓落实，凝心聚力促融合，为“再造一个新陕北矿业”贡献智慧力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（作者：张娜 吴西龙  编辑：王玉）