“作为公司的一名管理干部，我希望通过此次培训，进一步提高自身综合素质，不断为企业提升现代化管理水平服务。”韩家湾煤炭公司企业管理部部长马小宁说道。

7月30日，韩家湾煤炭公司举办领导干部综合素质能力提升培训班。在培训班里，像马小宁一样的年轻管理干部还有很多，他们对于这样集中系统的培训学习如饥似渴，这次培训让大家有了新的期待。

为使本次培训取得预期效果，该公司特邀请西北大学公共管理学院教授、博士生导师、国务院政府特殊津贴专家梁忠民，陕西省城市经济文化研究会会长、陕西省社会科学院学术委员会副主任、研究员、区块链工委首席经济学专家张宝通前来授课。

“举办本次培训班，是不断深化三项制度改革的重要手段，也是提升管理干部队伍整体素质的迫切需要，大家一定要认真听讲、勤于思考，做到知行合一。”开班仪式上，该公司党委书记王晓兵对全体学员提出了要求和希望。

培训中，梁忠民从党的十九届六中全会精神解读入手，结合企业管理实际，分别讲述了提升政治思想水平、责任担当、履职能力、廉洁自律等方面的重要意义和举措，并现场对部分管理干部提出的问题进行答疑解惑，施以“锦囊妙计”。

张宝通以《一带一路与陕西能源产业发展》为题，讲述了陕西在“一带一路”上的重要定位以及未来发展前途。围绕陕西能源产业发展现状，分析了在“双碳”背景下，煤炭产业的未来发展趋势。

学而信、学而思、学而行。本次集中培训，是思想的升华，是工作方法的指引，更是工作压力和责任的传递。

“这次培训内容切合实际、课程安排合理，帮助我理顺了很多管理工作思路。回去后，我将多领会、多思考，把学习成果应用到实际工作中。”

“聆听今天的讲座，让我受益匪浅。在今后的工作中，我一定会从自我认知、时间管理、目标管理、有效沟通等方面入手，不断提高工作执行力……”

通过培训，各级管理干部一致认为，此次培训组织有力、安排有序、务实高效，理论性和指导意义很强。大家纷纷表示，在今后的工作中，将以“打铁必须自身硬”的工作态度，坚持在干中学、在学中干，不断提升自身综合素质，为企业实现高质量发展贡献力量。

“此次培训作为主题形势任务教育活动的一项重要内容，对实现‘七比七创七提升’有着重要意义。”该公司执行董事、经理冯泽伟表示，“下一步，结合公司发展实际，我们还将实施更多的干部职工素质提升工程，持续为打造高素质人才队伍‘充电蓄能’。”（作者：艾锋  编辑：王玉）