7月21日至22日，陕煤思创2208届青英班7名学员对集团所属陕北片区两家煤炭生产企业进行了调研，我本人作为7名学员其中之一，参与了全程调研活动。在曹家滩矿，我们见识了国际化一流智慧煤矿在此崛起；在陕北矿业，我们领略了“陕煤北移第一功”的苦难辉煌。返程的火车上，我辗转反侧不能平静，作为一名北移者，作为一名二代北移者，作为一名北移扎根成家者，北移精神深深地烙印在我的心里，指引着我成长。我的北移情愫也如泉涌般迸发而出，一发而不可收。
一、结缘陕北
在陕北矿业的交流调研中，当我们的学姐--2107届的高小英同学得知我们的调研课题是与北移人有关时，她感叹道：我们当时课题基本是混改、双碳转型等企业发展相关课题，你们这个课题写到北移精神，实属不易。我很赞同她的话，因为我自身就是一名北移见证者和亲历者。
我今年32岁，年纪不大不小。2012年7月，我走出校门背起行囊来到韩家湾煤矿，这个矿很北、很偏远。北到这是陕煤纬度和海拔双高的矿，鄂尔多斯的牧羊人与我们隔着乌兰木伦河竞相遥望；偏到不通班车、不通快递，90公里外的县城已将我们遗忘。当时，这里的硬件条件很差，吃喝用的都是井下水。在还有漫游资费的年代，手机信号常常飘到内蒙。一礼拜一趟发往市里的通勤车是我们的盼望。这里的人淳朴善良，没有怨言，吃苦耐劳，苦中作乐，心怀理想。我在这儿工作生活了5年，5年的时间可能不算长，但是意义不同凡响。我在这里学知识、学处事，学做人、树理想，认同单位的文化。刚毕业的我如同一张白纸，画上了我对待事物的看法。5年的时间里，我在矿上快快乐乐地成长，终生难忘。
图为作者岳父提供的矿区30年变化情况
二、两代人的北移情
我的父亲2007年从关中北上，来到了张家峁煤矿，此时的矿井正处于基建期，他们租住在县城的民房里，奔波于办公和现场两地，通过不懈的努力，建成了一座千万吨级现代化大矿。我的岳父一家则更为传奇，当兵的岳父1987年便随部队来到了陕北，响应百万大裁军的号召，成为兰州军区后勤部所属企业--陕北矿业管理局的一员，就此扎根在了毛乌素沙漠腹地的韩家湾煤矿。此时的韩家湾煤矿还是一座小矿，采用炮采工艺，井下运输靠毛驴车，住的是窑洞，出门靠步行。在这里，我的岳父认识了我的岳母，在他们爱情的浇筑下，有了我媳妇。我媳妇从小生活在矿区，住在窑洞里，童年的玩伴除了邻居家有着相同经历的孩子，就是年轻的兵哥哥了。我曾想象着我媳妇童年在矿上的生活画面，几个兵哥哥在闲暇时和几个孩童嬉戏，在没有电视、荒无人烟的矿区，对于他们来说，彼此都是乐趣。
后来，我的岳父、岳母相继退休，离开了他们工作了近30年的韩家湾煤矿，我和我媳妇也相识在韩家湾，随后结婚有了孩子，我想，这就是传承吧。
三、北移精神
仰拾俯取终不悔，黄沙洗铅华。子随父业北移情，已是十年踪迹十年心。来榆十年的我已习惯了这里的一草一木，爱上了这颗塞上明珠。那么，北移精神为什么能感召无数人前赴后继毅然北上，把最灿烂的年华留在陕北，奉献给陕煤呢？我想有以下几点：
（一）拓荒精神
人类的拓荒无不是对现有境遇的不满足，而采取的对自然之征服，对内心之重塑。拓荒是在未知领域和艰险环境中，打开思维壁垒，勇于突破舒适区，开辟新生命的境界，在“山重水复疑无路”的艰辛跋涉中迎来“柳暗花明又一村”的改变。陕煤集团之所以在2004年提出北移，正是验证了这一点。彼时，关中四局资源逐渐枯竭、生产接续愈发紧张，陕煤人审时度势进行战略北移，提出“稳定渭北、壮大彬黄、做强陕北”的战略目标，举全集团之力，在短短6年间建起了红柳林、柠条塔、张家峁三座大矿，以及北元、神木煤化工等一大批化工企业。这些未雨绸缪之举在2015年那个最寒冷的冬天，帮助陕煤人挺过严寒。现在想想，无不佩服至极。
（二）吃苦精神
吃得苦中苦是中华民族的传统美德，北移人更是身体力行地将特别能吃苦这句话进行了完美诠释。上世纪50年代，来自祖国各地的建设者云集关中，用自己辛劳的双手建设了关中四局，创造了独有的煤矿文化。北移者如同先辈一般，翻山越岭，风尘仆仆，冒着风沙和严寒，来到了陕北。时间紧、任务重、责任大，他们没有退缩一步，没宿舍就搭帐篷住，没食堂就搭伙做饭。总之，抱着“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的决心，通过不断锐意进取，终将这荒凉的沙蒿蒿、圪梁梁打造成了一个个现代化厂区，现在看来依旧震撼。
（三）奉献精神
对于从关中、陕南远道而来的人来讲，宿舍、办公室、井下（厂区），三点一线的生活是常态，想家了只能打打电话聊以慰藉。为了加快建设进度，家里的老人、小孩往往也只能仰仗着另一半，“不想爹、不想妈、不想孩子不想家，一心想着把煤挖”是初代北移者的真实生活写照。正是有了北移人舍小家为大家的奉献精神，才有了一批批投资少、速度快、标准高的煤炭企业。韩家湾煤矿技改当年收回成本，张家峁煤矿当年投产当年达产，红柳林生产当年产量破千万吨等等，这些高质量发展的企业助力陕煤集团不断壮大。
（四）奋斗精神
一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。第一代的北移人建设了企业，给我们提供了干事创业的平台。作为第二代的北移人，更应接过这根接力棒，一棒接着一棒跑，将北移精神发展壮大。我们要弘扬奋斗精神，脚踏实地、笃实力行，立足平凡岗位，勇于担当作为，为企业高质量发展建言献策。我们要具有远见卓识，立大志、树理想，坚信有奋斗的人生，才是有意义的人生。我们要不忘初心和理想，牢记使命和任务，为集团公司实现“16555”高质量发展目标增砖添瓦。
弘扬北移精神，践行北移精神，让我们在北移精神的感召下，向着新时代的征程，勇往直前、阔步前行！（陕北矿业公司财务资产部：李雷）