为了以饱满的状态和创新变革的精神应对陕北矿业公司新形势、迎接新挑战、担当新使命，按照“七比七创”主题形势任务教育活动安排和标准化党支部建设要求，公司人力资源部党支部精心组织开展了“传承革命精神，迎接变革形势，应对全新挑战”主题党日活动。

活动开始，支部全体党员集体重温了入党誓词，在一句句誓词中坚定理想信念、汲取精神力量。随后，组织学习了公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁《向着“再造一个新陕北矿业”奋勇前进》的理论文章，讨论确定了《人力资源部“七比七创七提升”方案》，并对工作任务进行了分解，具体从7个维度23个方面做好“七比七创七提升”工作。

活动中，大家进一步开拓思路、碰撞火花，围绕“体制调整新形势下，如何创新突破人力资源管理工作”各抒己见，关于“走出去对标交流、俯下身做好指导服务”“横向丰富业务、纵向提升能力”等符合实际的想法和思路逐渐形成。

最后，人力资源部党支部书记绳军锋从业务突破、能力提升、团队建设等三个方面提出了新阶段的新要求。

期间，支部全体党员前往陕西省观止文化艺术博物馆参观学习。展馆内，一段段文字、一张张图片、一幅幅场景、一个个革命历史遗留物，犹如一篇波澜壮阔的历史诗篇，再现了中共中央撤出延安转战陕北的故事，记录了革命伟人可歌可泣的英勇事迹，让大家精神上得到了一次难忘的洗礼和升华。

通过此次党日活动，大家在传承革命精神中不忘初心，在迎接变革形势中找准定位，在应对全新挑战中奋勇前进，努力推进各项工作更上新台阶。（作者：曹小兵  编辑：王玉）