日前，韩家湾煤炭公司被陕煤集团工会授予2020—2021年度“模范职工之家”荣誉称号。

近年来，韩家湾煤炭公司工会围绕中心、服务大局，充分履行职能，团结动员广大职工凝心聚力、追赶超越，为矿井高质量发展发挥了积极作用。

不断完善工会制度建设，坚持每年召开职工代表大会、基层工会职工大会，凡涉及职工利益的办法等均在职工大会上通过。健全了《工会工作考核管理办法》等20余项制度，促使工会工作规范化、制度化。持续推进“一会一品”建设，创建了11个工会品牌，“一会一品”建设被陕西省能源地质工会授予创新创优工作法二等奖。

每季度开展“两堂一舍”“职业健康”职工代表巡视活动，适时开展职工食堂饭菜和新增菜品价格听证会，切实发挥职工代表监督作用。创新民主管理形式，坚持每季度召开职工代表质询会、“矿山夜话”、班组长座谈会等，征集职工关心的热点、难点问题，实现解答率100%，整改落实率100%。坚持司务、队务公开常态化，公司被陕煤集团评选认定为“厂务公开职代会四星级单位”。

充分发挥智慧工会网络平台作用，实现了网上练兵、新闻宣传、工会办公等功能。充分发挥劳模创新工作室的带头和引领作用，两年共表彰创新项目600余项，创造经济效益七千多万元。其中，42项创新成果获得国家专利授权，全员参与率由60%提高到72%。

坚持开展“四季送”活动，持续实施工会“双服务”10项清单制度，坚持重大节日、职工结婚等慰问。持续开展“金秋助学”、退伍军人送温暖慰问活动。每月为职工过集体生日，并发放生日礼物，每年慰问800余人，不断提高职工快乐工作、幸福生活的指数。

按照年有计划、月有活动、季有比赛的基本原则，积极举办职工越野赛、拔河比赛、百人大合唱、消夏纳凉文艺晚会、职工台球赛、棋类比赛等职工喜闻乐见的文体娱乐活动，进一步丰富职工业余文化生活。（作者：李小利  编辑：王玉）