近期，韩家湾煤炭公司纪委坚持重心下移、靠前监督、精准发力，深入开展了安全生产领域监督执纪问责工作，主动唱响严的主基调，着力护航企业高质量发展。

主动对标，拓视野。“他山之石可以攻玉”，虎年春节过后，公司纪委书记第一时间带领纪检监察部全体工作人员先后前往涌鑫矿业公司、红柳林矿业公司、张家峁矿业公司和柠条塔矿业公司，采取座谈交流、查看资料、现场观摩等方式，主动对标兄弟单位在安全生产领域监督执纪方面的好经验、好做法。

力学笃行，履践致远。为进一步推进对标成果转化，公司纪委及时组织各党支部书记、纪检委员和党风廉政监督员召开了对标交流分享会。会上，外出对标人员分别畅谈了学习感受、查摆了工作短板和今后工作努力的方向。公司纪委对近期重点工作任务进行了周密部署，总结形成了《对标交流学习情况报告》和《对标学习检视问题整改实施方案》。

注重教育，提升素质。“打铁还需自身硬”，为全面提升纪检监察工作人员履职能力，公司纪委近期举办了纪检监察工作人员专题培训，通过现场解读与视频解读相结合的方式，组织大家深入学习了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等知识，帮助纪检监察工作人员提高党性修养，增强斗争本领。

组织机关全体管理人员开展了安全生产领域监督执纪知识答题活动，安排各党支部开展了安全生产领域监督执纪知识竞赛活动，并对竞赛活动排名前三的党支部进行了表彰奖励，进一步增强了广大干部职工在安全生产领域的遵章守纪、履职担当意识。

强化监督，紧抓“少数”。紧盯“关键少数”带动“绝大多数”，公司纪委狠抓党员领导干部作风纪律整顿，突出抓好党员干部带班、跟班、值班情况督导检查工作，坚持“每周一通报”，切实增强了党员干部落实现场安全监管的职责。全面推行“七查七问七必谈”工作法，不断加强对各相关职能部门落实安全生产领域安全制度执行情况的监督检查，确保隐患排查整改到位、奖罚兑现到位，企业安全高效运行。

公司纪委强化执纪问责，对于苗头性、倾向性问题，立足于抓早抓小，加大纪律提醒力度，注重教育引导，截至2月底，公司纪委先后诫勉谈话2人，集体提醒谈话6人。

近期，公司围绕安全生产领域监督执纪问责工作，还将制定出台一揽子配套管理制度，不断强化安全生产领域监督效能。（作者：韩霁萱  编辑：王玉）