学习贯彻公司一届六次职代会暨2024年工作会精神
锚定一流目标 争创一流业绩——一论学习贯彻一届六次职代会暨2024年工作会议精神
发布时间:2024-01-30     作者:黄伟    浏览量:926    分享到:

岁月镌刻光荣梦想,奋斗绘写壮美华章。1月26日,陕北矿业公司隆重召开一届六次职代会暨2024年工作会,精心部署2024年工作任务,动员广大干部职工统一思想、坚定信心,锚定一流目标,争创一流业绩,全面推动公司高质量发展跨上新台阶。

在围绕中心、提质发展上再聚焦,接续奋斗启新章。

过去的一年,是加压奋进、攻坚克难的一年。这一年,陕北矿业公司紧紧围绕陕煤集团“八个聚焦”要求,认真落实陕西煤业工作部署,以主题教育和“三个年”活动为契机,建制度、塑流程,强改革、谋长远,核心业务均取得了优异的成绩:安全生产形势持续稳定,企业管理水平显著提升,经济运行质量总体平稳,全年煤炭产量再创新高,党建统领各项工作保持了良好的发展态势!

优异成绩永远是新的起点,接续奋斗才能实现永续发展。在新的一年,公司坚持以陕煤集团“十四五”“18765”发展目标为统领,以“五个新突破”和“七个全面深化”工作部署为指导,以“1116”工作思路为驱动,全力构建“党建引领、安全高效、智能融入、改革创新、绿色和谐”高质量发展一流示范企业。为此,各级组织和广大干部职工要接续奋斗,聚焦中心工作、聚焦提质发展,通过强化管理、严格落实,推动企业管理更加规范科学、精益高效。

在凝聚共识、汇聚力量上再加力,破局解题开新路。

新的一年,是真抓实干、锐意进取的一年。这一年,公司要紧盯生产经营、安全环保、项目建设三大工作目标,狠抓九大重点工作,全力建设高质量发展一流示范企业。这就要求各级组织始终牢记“发展是硬道理、创效是真本事、安全是大保障、党建是大动力”工作理念,务必坚持思想大解放、观念大转变、作风大改进、质效大提升,在超前谋划中应对变局、在务实作为中攻坚克难、在解决问题中提质增效。通过方方面面的提升和努力,积小胜为大胜,化量变为质变,推动各项工作任务落实、落地。

当前,公司正处在高质量发展的窗口期和机遇期,面临的难题迫切需要破局解题。这就要求广大干部职工必须坚定信心、振奋精神,切实把思想和行动统一到完成年度重点工作上来,把分内的工作干好,把应尽的职责尽到。这就需要广大干部职工把时间和精力,切实用在真抓实干、创先争优上,做到发展要有新思路、奋斗要有新目标、管理要有新境界、效益要有新创造、工作要有新突破。只有久久为功、善作善成,才能奋力创造高质量发展的新业绩。

在守正创新、争创一流上再提速,抢抓机遇谱新篇。

新的一年,是守正创新、争创一流的一年。这一年,各级组织和广大干部职工要深刻领悟一届六次职代会暨2024年工作会的决策部署和工作安排,锚定方向、找准路径,咬定目标、步步为营,始终保持只争朝夕的内在动力,始终保持真抓实干的工作作风,主动破解制约各项工作中的瓶颈问题和不利因素,努力开创陕北矿业公司高质量发展新局面。

一分部署,九分落实。各级组织要围绕公司年度工作部署,精心安排和落实好本部门、本单位的各项工作,要抓住主要矛盾、抓好顶层设计,集中精力干大事。也就是说,要抓战略、破瓶颈、趟新路,聚焦关乎企业向哪发展、怎么发展、发展成什么样的战略性问题,增强系统意识和超前思维能力,始终用发展的眼光看问题、做决策、抓管理、干工作,集中精力把企业发展好,以战略带战术,掌握各项工作的主动权,确保重点性工作、关键性工作、发展性工作全面提速、提质、提效。

站在新的历史起点上,惟履职尽责者进,惟真抓实干者胜,惟改革创新者强。各级组织和广大干部职工要大力弘扬“奋进者”文化,以说了算、定了干、干必成、成必优的执着和毅力,认认真真地抓,扎扎实实地干,风风火火地闯,为陕北矿业公司建设高质量发展一流示范企业的壮美篇章而努力奋斗!(黄伟)