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用工匠精神筑梦出彩人生——记全国煤炭行业技能大师毛浩
发布时间:2022-12-16     作者:王栋    浏览量:5326    分享到:

在信息技术运维分公司有这样一位“牛人”:参加工作十四年不改初心,攻克了无数技术难题,书写了职业生涯出彩人生。他就是全国煤炭行业技能大师毛浩。

点滴汗水铸就过硬本领

在领导眼中,他是一丝不苟的创客大咖。在同事眼里,他是技术过硬的工作标杆。这些印象,来自毛浩的勤奋与努力。

20087月,毛浩带着期望与憧憬来到煤矿,成为一名机电工作者。刚从校园走出的他,对什么都好奇,但不久他发现,课本知识与日常工作有些脱节。

“当时,我感到有些迷茫。学校学的知识用不上,工作需要的知识又没有,工作很难干。”回想起才参加工作时的短板,毛浩有点不好意思。

“不会怎么办,从头学起。”现实让他清醒地意识到,不仅要有过硬的理论知识,也需要大量的实践经验。此后,毛浩利用业余时间不断学习,千方百计提高工作能力。

“刘师傅,你给我讲一讲,中午我管饭。”留心观察、不会就问、刨根问底,毛浩不但让刘师傅感到“死缠烂打”,也让其他师傅感到只能“有问必答。”

有一次工作面安装,“三机”设备不能启动。为解决这个问题,他下班后连续几天翻阅资料,查找图纸、询问厂家,一点一点排查故障。

日常工作的虚心好学,让毛浩积累了大量的实践经验。他也逐渐成长为技术骨干。2015年,荣获张家峁矿业公司科技工作先进个人。20162017年,先后被神南矿业公司授予创客先锋、创客大咖。2022年,荣获“全国煤炭行业技能大师”称号。

牢基固本赋能技术创新

“技术创新的前提条件至少有两个:一个是扎实的理论知识,一个是丰富的实践经验。”毛浩对工作有全新的认知,这也是对创新深层次的理解。

常年一线工作的毛浩,对工作中遇到的各类问题都了如指掌。为此,他绞尽脑汁进行改进、完善、创新。开始,虽然是“五小”创新,但随着时间的推移,成就了创新达人毛浩。

“只要有了想法,就要大胆的试。”在工作创新方面,毛浩敢想敢做,不达目的、决不罢休。正因为如此,他取得了一系列骄人的成绩——

他先后发表论文8篇,其中4篇发表在核心期刊《中国煤炭》。他拥有《一种矿用多功能巡检装置》《一种基于物联网技术的矿山人员移动管控方法及系统》等数个实用新型专利。

他撰写的《煤矿供电系统雷击仿真研究》,荣获2011-2012年度陕煤集团科技论文三等奖。他牵头的《选煤厂智能化管理与综合自动化系统研究与应用》项目,获得陕煤集团2014-2017年度科技进步一等奖,该项目经中国煤炭协会鉴定达到了世界先进水平。

他主持的《GE智能平台在综采工作面的设计与应用》《选煤厂智能化管理和综合自动化系列研究与应用》等10余项科技项目,累计创效数十亿元。

“创新的目的,不仅仅在于解决技术难题,为生产服务。更重要的是,进一步提升煤矿智能化水平,助推煤矿转型升级。”面对未来,毛浩信心满满。

守正创新推动团队发展

“不能局限于把自己锻造成一块钢,要为企业锻造一炉钢。”工作中,毛浩努力带好团队,使工作价值最大化。

2015年,在煤矿综合自动化监测监控系统研究与应用项目的开发过程中,毛浩在干好本职工作的同时,主动向同事交流“1+9”总控分控自动化平台的相关知识。

他还抽出时间,对相关区队的工作人员进行集中培训。经过他的辛勤付出,累计培训出20余名强弱电技术结合、上下位设备衔接的技术骨干。

“毛大师,这两个模块接线对不对?”这样的声音,不时从科技创新实验室中传出。2017年,由他牵头成立了科技创新实验室,工作之余对想学、爱学的职工进行PLC自动化控制系统等进行集中培训。

培训中,职工们亲切地称他“毛大师”。他坚持理论与实践相结合,并结合实际案例,使培训内容很实用,基本上达到了一学就懂、一懂会用。据统计,科技创新实验室已累计培训相关职工500人次。

“随着煤矿智能化建设的深入推进,需要学习的知识还很多,不学习不行,不努力更不行。今后,我只有更加努力学习,更加努力工作,才能无愧于这个时代,才能对得起全国煤炭行业技能大师这个称号。”毛浩说。(王栋)