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新闻采风|韩家湾煤炭公司:抓党建虚功实做 筑堡垒强基固本
发布时间:2022-07-07     作者:张兴忠    浏览量:2052    分享到:

今年以来,韩家湾煤炭公司以“11138”党建工程为引领,抓基础强根基,抓典型重品牌,抓考核重实效,打造一批支部堡垒作用强、党员先锋作用好的党支部,持续推进党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建成果实效化,跑好党建工作“最先一公里”。

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强基固本 抓实党支部标准化建设

为了使每个党支部定有标尺、干有方向、评有依据,该公司党委专门制定出台了《关于推进基层党支部标准化建设的实施意见》《基层党支部标准化建设实操手册》,为党支部标准化建设工作深入开展把牢“方向盘”。

抓党建不仅标准高,而且制度落实非常严。该公司党委每月对各党支部党建工作进行1次督导检查,每季度进行1次考核验收,对考核不符合项跟踪销号管理,并将考核结果纳入各党支部绩效考核范畴,确保党支部标准化建设动态达标。

此外,该公司全面实施“一支部一品牌”创建活动。通过对标学习、“集中”会诊、督导检查、达标验收、特色品牌创建等工作,圆满完成党支部标准化建设100%达标任务。先后涌现出顺利通过陕煤集团标准化党支部验收的连采队党支部、荣获陕煤集团“优秀基层党组织”荣誉称号的通维队党支部等一批基层先进党组织。

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活学活用 探索推行“党建+”工作模式

该公司党委坚持以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领,坚持“统筹融合、结合实际、创新驱动、整体推进”四条基本原则,运用“1+3+X”模式,创新推进“党建+”工作法落地见效。

“党建+”共性。通过“党建+安全”,完善了以党员为点、支部为线、党委为面的“点、线、面”安全防控机制,推进本质安全型企业建设;通过“党建+生产”,推进党组织优势转化为企业高质量发展的内生动力;通过“党建+效益”,深度挖掘“利润源”、“效益点”和“增长极”,促进效益持续攀升。

“党建+”个性。主要包括“党建+”精益管理、员工成长、全员创新、道德建设、优质服务、依法治企、文明礼仪7项个性内容,着力推进公司党建工作与日常工作有机统筹、深度融合,充分发挥基层党组织的领导核心、政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过持续发力,“党建+”工作已在公司全面铺开,推进实现“党建+”模式提质、党建品牌创新、干部队伍建设、党风廉政建设、宣传思想工作、十星文化落地、群团组织助力、文明单位创建质量与效果“双提升”。

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履职尽责 全力构建党员责任体系

“党建工作在企业高质量发展中的作用能不能有效发挥,关键在于最可依靠的党员能否发挥‘红色合力’撸起袖子干起来。”这是韩家湾煤炭公司党委班子一直以来抓党建工作的共识。正在是这样的党建工作指导思想的引领下,各党支部坚持落实“责任到人、对号入座”党员责任体系的构建,探索创新开展“党员先锋示范岗”活动、创建“党员创新工作室”、对党员实行星级积分制考核等,持续发挥党员在安全生产、带头攻关等方面的先锋模范作用,让全体党员各尽其责,在履职中形成强大“红色合力”,不断助推韩家湾煤炭公司高质量发展。(作者:张兴忠  编辑:王玉)