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能源保供迎峰度冬 奋勇争先行必忠诚——安山煤矿133101采面劳动竞赛侧记
发布时间:2021-10-26     作者:高晓邦    浏览量:938    分享到:

 今年9月,涌鑫矿业公司安山煤矿遇到了前所未有的生产困难。安山煤矿煤炭产量的97.9%是电煤,在全国迎峰度冬能源保供的关键时刻,广大干部职工发扬“永立潮头、奋勇争先”精神,践行“行必忠诚、事必尽善”价值观,全力扛起保供责任,彰显国企担当。  

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46天6次来压 少产煤炭20多万吨  

春节期间,为了煤炭保供,安山煤矿不放假,开展了“强安全、保供应”劳动竞赛。在之后的“强安全、增产量、保供应、稳煤价”劳动竞赛中,安山煤矿都全力以赴确保了正规循环率。  

进入9月,在迎峰度冬煤炭保供稳价的紧要关头,首次进入3-1煤层开采第一个工作面的综采队,遇到了前所未有的难题:133101工作面顶板来压,底板为泥岩,回采期间支架钻底严重,制约工作面正常回采。综采队是全矿井唯一的出煤单位,出煤停摆,全年任务瞬间承压。  

涌鑫矿业公司迅速与科研院校合作,开展《安山煤矿3-1煤泥岩底板回采治理技术研究项目》,对工作面泥岩底板进行治理,保证工作面单产不降低,但收效甚微。  

8月26日,工作面已推采51米。早7时,顶板初次来压,造成液压支架下陷。之后的一个多月里,8月28日、9月16日、9月28日、10月7日,10月10日,工作面不同区域顶板5次周期来压,液压支架底座下陷。这期间,受顶板来压、底板松软等因素影响,支架容易钻底并挤压支架推移杆,导致无法推溜,而顶板下沉又直接导致工作面局部采高不足,采煤机难以通过。  

这期间,安山煤矿损失较大。正常推采期间,8小时约生产7刀煤(4900T);来压期间,8小时约生产0.5刀(350T);留200mm底煤后,8小时约生产5刀(3500T)。此外,非正常推采期间,每班用人猛增,每刀约更换采煤机截齿12个,是正常时的6倍。正常推采时约3个月更换一次的齿轨轮和导向滑靴,在工作面来压期间,平均一周就要更换一次。之前4次来压,支架高度不够,采用放顶、落底、支架下垫道木等措施,但效果不佳。10月7日零点班,对工作面采高进行调整,决定给底板留底煤。10日零点班,再次周期来压,支架下沉;11日零点班,处理到位,工作面正常开机。   

目前,133101工作面为了解决泥岩底板问题,采取的是留200mm厚的底煤进行回采,效果较好,已顺利度过两次周期来压。截至10月25日零点班,工作面已推采205m,每天正常推采可达12刀以上,提高5倍以上。

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新精神涌鑫涌现 安山人永不放弃  

面对难以想象的困难,涌鑫矿业公司职工发扬“三特”精神,攻克了6次来压的反复折腾,降伏了生产路上的“拦路虎”。广大职工在关键时刻不放弃,困难时期奋勇争先,涌现出了可歌可泣的人和事。  

“来压时,工人都是在水、泥中弯着腰或趴着给支架底座垫道木,最多时一个支架底座下要垫28根道木,一天要下1000多根道木。胶靴陷在泥里,全身都是湿的,一干就是十多个小时。”综采队生产二班班长白少红回忆说。

安山煤矿综采队2018年曾荣获“全国煤炭工业先进集体”,所属检修班连续5年获得陕煤集团安全先进班组。“在紧急关头,全队86人一人不少战斗在井下。一个多月来,有经验的老工人和区队负责人都天天坚守在最前线。”综采队队长魏大伟说。  

“9月1日,在作业最困难时,老支架工乔帅帅操作相邻支架时,队长、书记、班长都做为他的助手给支架底座垫道木。”生产一班班长艾虎军说。

“我这一个月把一年的活都干了。煤机司机平常都不带铁锹,光拿个遥控器。现在也拿起了铁锹,手上脚上都是血泡。”白少红说。  

9月中旬时,来压太快,压力太大,落溜子时,用洋镐人工起底,手上全是水泡。生产矿长韩占民天天盯在现场,拿着洋镐、铁锹和大家一起干活,一干就是12个小时。矿领导天天跟班,守在井下,干在现场。  

“公司领导现场指导,生产科室井下跟班。从9月1日起,其他区队共支援综采队50人。矿上规定,所有到133101综采工作面工作的人,每人每天补助200元,送到井下的班中餐标准提高到20元。”从农协工一路成长起来的生产矿长韩占民说。  

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按刀按天奖励 让实干者实惠、吃苦者暖心  

在安山煤矿综采队,笔者见到了一份《2021年9月份圆班刀数统计详表》。表中,对9月23至30日出1到2刀煤的9个班次予以奖励,累计奖励2.3万元。还见到了一份《133101工作面劳动竞赛个人奖励表》,在9月23至30日的8天里,34名职工受到奖励。其中,综采队支架工王恩青、刘洹滨等15名8天出勤8次的职工,被奖励800元。  

笔者获悉,为了让实干者实惠、吃苦者暖心,9月22日安山煤矿决定在133101综采工作面开展劳动竞赛。自9月23日开始,结束时间为地质条件变好后。考核指标是:每个生产班不低于1刀煤。考核方案以安全工作为否决指标,以工作面工程质量为否定项。奖励方案是:每个小班生产1刀奖励2000元,1.5刀奖励3000元,2刀奖励4000元,3刀奖励5000元。并且,奖励实行累加。  

“截至到10月15日,按照奖励政策,综采队职工及50名前来综采队支援的兄弟区队职工,已经累计获得了10多万元的奖励。”魏大伟介绍说。(高晓邦)